Werken met Diversiteit in groepen - Begeleidershouding
4 belangrijke vragen over Werken met Diversiteit in groepen - Begeleidershouding
Wat is het nut van de begeleiders houding?
Welke afspraken kan je toepassen om tot een veilige omgeving te komen?
- Blijf beleefd en rustig
- Spreek vanuit 'ik'
- Oordeel niet, blijf bij de feiten
- Geef ruimte, laat de ander uitspreken
- Stel open vragen, vermijd ja/nee vragen
- Vat samen om te checken of je de ander begrepen hebt
- Denk vanuit oplossingen
- ...
Welke houding neem je als begeleider aan in je voorbeeldrol?
- Bewuste open houding, opletten op mimiek
- Geen oordeel vellen over de inhoud
- Respectvol omgaan met meningen
- Onderscheid maken tussen feiten en meningen, benoem ze ten aanzien van de groep
- Onderscheid maken tussen persoon en mening
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke luistertechnieken zal je toepassen als begeleider?
- Luisteren
- Doorvragen
- Samenvatten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden