In de praktijk brengen - Investeren in implementeren - Bestaande verbetermethoden in het sociaal werk
6 belangrijke vragen over In de praktijk brengen - Investeren in implementeren - Bestaande verbetermethoden in het sociaal werk
Met welke methodes kun je de kwaliteit van de hulpverlening/hulpverlener verbeteren?
- casusbespreking - om cliëntsituaties te verbeteren
- intervisie - wanneer een zaak teveel met je doet: kan het niet loslaten
- teamoverleg - optimaliseren van samenwerking binnen team
- ketenoverleg - overleg tussen meerdere maatschappelijke partijen
- scholing, training - op peil houden van professionele standaard
Wanneer kan je de casusbespreking toepassen?
Wat is essentieel tijdens de intervisie?
- veilige sfeer
- onderling vertrouwen
- geheimhouding
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het doel van intervisie?
Wat is het doel van teamoverleg?
Waarop moet je letten bij het trainen of scholen van medewerkers?
- kijk naar wat aansluit bij de vraag, het ontwikkelingsniveau en de ambitie van medewerkers.
- Cruciaal is dat alle niveaus van de organisatie samen optrekken in kennisontwikkeling en scholing.
- Anders kan dit tot problemen leiden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden