In de praktijk brengen - Investeren in implementeren - Bestaande verbetermethoden in het sociaal werk

6 belangrijke vragen over In de praktijk brengen - Investeren in implementeren - Bestaande verbetermethoden in het sociaal werk

Met welke methodes kun je de kwaliteit van de hulpverlening/hulpverlener verbeteren?

Door middel van:

  • casusbespreking - om cliëntsituaties te verbeteren
  • intervisie - wanneer een zaak teveel met je doet: kan het niet loslaten
  • teamoverleg - optimaliseren van samenwerking binnen team
  • ketenoverleg - overleg tussen meerdere maatschappelijke partijen
  • scholing, training - op peil houden van professionele standaard

Wanneer kan je de casusbespreking toepassen?

Als je vastgelopen bent in de hulp aan de cliënt, maar ook als je merkt dat je vaak op dezelfde wijze handelt of als een aanpak te weinig oplevert.

Wat is essentieel tijdens de intervisie?

  • veilige sfeer
  • onderling vertrouwen
  • geheimhouding
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het doel van intervisie?

Het gaat erom de eigen houding en aanpak te verhelderen of de hindernis in de hulpverlening te onderzoeken.

Wat is het doel van teamoverleg?

Het doel is om de organisatie van de hulpverlening en de samenwerking binnen het team te optimaliseren.

Waarop moet je letten bij het trainen of scholen van medewerkers?

  • kijk naar wat aansluit bij de vraag, het ontwikkelingsniveau en de ambitie van medewerkers.
  • Cruciaal is dat alle niveaus van de organisatie samen optrekken in kennisontwikkeling en scholing.
  • Anders kan dit tot problemen leiden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo