Genderdiversiteit en inclusive leadership
3 belangrijke vragen over Genderdiversiteit en inclusive leadership
Wat zijn de opvallendste verschillen tussen mannen en vrouwen op de werkvloer?
- Contact maken (hiërarchisch/verbinding)
- Luisteren
- Denken (logisch en lineair/associatief en gevoelsmatig)
- Zekerheid tonen
- Besluitvorming
Welke elementen noemt Quinn voor persoonlijk/authentiek leiderschap?
- Ken jezelf, weet wat je wilt
- Wees gericht op anderen, leren doe je niet alleen
- Heb oog voor je omgeving, wees contextgericht
Waar voldoet een goede leider volgens Collins aan?
- Zelfkennis
- Kan leiding geven voorbij zijn eigen ego
- Kan leren met anderen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
