Kennisclip: diversiteit op de werkvloer

7 belangrijke vragen over Kennisclip: diversiteit op de werkvloer

Welke eigenschappen zijn mogelijk sterker ontwikkeld bij mannen door testosteron?

  • Daadkrachtig
  • Resultaatgericht
  • Logisch lineair denken
  • Ruimtelijk visueel inzicht

Welke eigenschappen zijn mogelijk sterker ontwikkeld bij vrouwen door de bredere verbindingen tussen de linker en rechter hersenhelft?

  • Emoties verwoorden
  • Relatiegerichtheid
  • Inlevingsvermogen

Wat is een manier om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan?

Voorkeursbeleid:
    • Bij gelijke geschiktheid (= positieve actie)
    • Zonder gelijke geschiktheid (=positieve discriminatie)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de nadelen van een voorkeursbeleid?

  • Werknemer ervaart een gevoel van minderwaardigheid
  • Wrijving bij collega's

Welke punten zijn belangrijk bij het voeren van een diversiteitsbeleid?

  • Gericht op het creëren van diversiteit binnen de organisatie
  • Bevorderen van een open cultuur en soepele samenwerking

Wat houdt de driestappenmethode van Pinto in?

  1. Ken je eigen normen en waarden
  2. Leer de normen en waarden van de ander kennen
  3. Overbrug de verschillen

Wat wordt bedoeld met 'appreciative inquiry (waarderend onderzoek)'?

Het is een methodiek die gebaseerd is op het aanboren en verder uitbouwen van bestaande krachten in het team of de organisatie die vaak ergens wel aanwezig zijn.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo