Doelen stellen op het werk
4 belangrijke vragen over Doelen stellen op het werk
Hoe ziet een gesprekken cyclus eruit wat hoort bij een organisatie die duidelijke resultaatafspraken maakt
Wat zijn de vier centrale vragen van het functioneringsgesprek
Wat moeten we doen om dat zo te houden of het plezier terug te krijgen
Wat wil je betekenen voor onze organisatie
Wat zijn de toekomstplannen
Welke 3 functies heeft een beoordeling binnen het HRM model
* uitstroom
* verder ontwikkelingen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe noemen we een beoordelingsgesprek met als doel de medewerker te laten uitstromen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden