Situationeel leidinggeven
3 belangrijke vragen over Situationeel leidinggeven
Waarbij wordt in de contigentietheorie van fiedler vanuit gegeaan ?
Van de samenhang tussen de effectievitiet van leiderschap en de situatie.
Fiedler gaat ervan uit dat de natuurlijke leiderschapsstijl van een leidinggevende vaststaat en gerelateerd is aan zijn persoonlijkheidskenmerken.
hij gaat hierbij wel voorbij aan het feit dat een leidingevende niet altijd hoeft toe te geven aan zijn natuurlike stijl.
Fiedler gaat ervan uit dat de natuurlijke leiderschapsstijl van een leidinggevende vaststaat en gerelateerd is aan zijn persoonlijkheidskenmerken.
hij gaat hierbij wel voorbij aan het feit dat een leidingevende niet altijd hoeft toe te geven aan zijn natuurlike stijl.
Wat hebben Hersey en blanchard voor model ontwikkeld.
?
Het model van situationeel leiderschap. Effectiviteit van leiderschap is afhankelijk van de situatie.
Behalve de taaakvolwassenheid is ook de attitude van de medewerkers bepalend.
Behalve de taaakvolwassenheid is ook de attitude van de medewerkers bepalend.
Wat voor niveauds hebben zij in hun model ontwikkeld ?
- S1 de medewerker wwil graag, maar kan het niet
- S2 de medewerker kan het nog niet goed en weet ook niet ogf hij het wel leuk vind
- S3 de medewerker kan het prima, mar heeft niet altijd evenveel zin
- S4 de medewerekr kan het prima en is gemotiveerd
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
