Gezinnen in de tijd - Arbeidsproductiviteit in een mensenleven

17 belangrijke vragen over Gezinnen in de tijd - Arbeidsproductiviteit in een mensenleven

In welke periode geniet je de meeste scholing?

Tijdens de kindertijd en de jeugd

Wat is de langste periode in het mensenleven?

Het arbeidzame leven

Met welke periode wordt het mensenleven afgesloten?

Met een periode van vrijheid: het pensioen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe komt het dat gedurende een mensenleven iedereen afwisselend consument en producent is?

Doordat jongere mensen andere behoeften hebben dan oudere mensen en oudere mensen kunnen dingen die jongere mensen (nog) niet kunnen.

Waarom is de waarde van arbeid bij een ruil steeds verschillend?

Omdat gedurende het leven de arbeidsproductiviteit van een mens verandert. (jonge mensen die nog veel moeten leren verdienen minder dan ervaren werknemers)

Wat is de arbeidsproductiviteit bij je geboorte? En waarom?

Dat is nul omdat je dan nog niks kan (niet praten, lopen, dingen doen die je worden opgedragen etc.)

Wat is de leeftijd van de leerplicht in Nederland?

Voor kinderen van vijf tot zestien jaar. Jongeren tussen zestien en achttien jaar mogen de school verlate als ze beschikken over een diploma van:
    • mbo-2
    • havo
    • vwo

Wat zijn de voorwaarde om in Nederland kinderen te laten werken?

    • Verboden kinderen jonger dan vijftien jaar arbeid te laten verrichtten
      uitgezonderd: wat lichte arbeid
    • Jongeren tussen de vijftien en achttien mogen maar een bepaald aantal uur per week werken

Wat is het doel van de leerplicht en het verbod op kinderarbeid?

  1. Dat kinderen naar school gaan in plaats van betaalde arbeid verrichten. Op school doen ze dan kennis en vaardigheden op, daardoor heeft een kind dat gaat werken dan een basisniveau van arbeidsproductiviteit.
  2. Humanitaire redenen: elk kind heeft het recht om kind te zijn
  3. Economisch belang: dat de kinderarbeid de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit in de weg staat

Wanneer heeft iemand zijn minimale arbeidsproductiviteit bereikt? En hoe wordt dit in een grafiek aangegevn?

Na zijn jeugd, dit wordt aangegeven met de afkorting APmin. Daar begint het arbeidzame leven?

Noem een reden waarom het begin van de arbeidzame periode voor iedereen (kan) verschillen?

De een heeft langer doorgeleerd dan de ander, dus de geen die langer doorleerde is op zijn drieëntwintigste piloot terwijl de ander op zijn achttiende als schoonmaker begon

Waarom ontkomt tegenwoordig niemand meer aan levenslang leren?

Omdat tegenwoordig ook oudere werknemers bijgeschoold blijven worden om hun arbeidsproductiviteit op peil te houden. Bijvoorbeeld door de komst van de computer moesten werknemers eerst leren hoe het werkt, et resultaat was uiteindelijk dat de arbeidsproductiviteit steeg.

Hoe investeer je in het menselijk kapitaal en waarom zou je dat willen doen?

Door scholing en ervaring, als je hier veel van hebt kan de productie toenemen zonder meer arbeid in te hoeven zetten.

Waarom zou je als mens zelf willen investeren in je eigen menselijke kapitaal?

Door scholing en ervaring stijgt de arbeidsproductiviteit en bij een hogere arbeidsproductiviteit hoort een hoger loon: de verdiencapaciteit van arbeid stijgt

Met welke afkorting wordt de max ap aangegeven in de grafiek? En hoe behoudt je deze max ap?

Met APmax, deze APmax behoudt je door bijscholing

Wanneer begint de APmax weer af te nemen? (tot waar)

Dit begint af te nemen wanneer de pensioengerechtigde leeftijd in zicht komt. (wordt ouder, langzamer etc). Het zal altijd boven APmin blijven.
uitzondering: soms is de terugval zo groot dat iemand eerder moet stoppen dan de pensioengerechtigde leeftijd.

Licht toe: het mensenleven voltrekt zich door de tijd

Kindertijd en je jeugd zijn de perioden waarin je de meeste scholing geniet
Daarna breekt het werkzame leven aan
Het leven wordt afgesloten met het pensioen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo