Transactiekosteneconomie & Agency Theorie - Agency Theory & Corporate Governance

7 belangrijke vragen over Transactiekosteneconomie & Agency Theorie - Agency Theory & Corporate Governance

Wat is een bedrijf volgens de agency theory?

Een bedrijf is een netwerk van contracten; alle relaties tussen actoren die betrekking hebben tot de organisatie zijn gebaseerd op contracten op basis van principaal-agency relaties

Welke 5 observaties hebben Berle en Means (1932) opgedaan? Oftewel: welke kenmerken zijn van belang voor de agency theory?

Berle en Means hebben geobserveerd dat:
  • grote bedrijven vaak in het bezit zijn van veel kleine aandeelhouders;
  • het meeste dividend naar externe aandeelhouders gaat;
  • belangrijke beslissingen worden genomen door managers op bassi van een principaal-agent relatie;
  • externe aandeelhouders niet in staat zijn om de managers te controleren door de informatie asymmetrie;
  • het probleem van agency theory het grootst is voor de kleine aandeelhouders.

Wat is het nadeel van seperation of ownership and control voor de kleine aandeelhouders?

Seperation of ownership and control zorgt ervoor dat kleine aandeelhouders individueel niet genoeg macht hebben om de acties van het management te controleren.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke marktoplossingen zijn er om de conflicterende belangen te verminderen?

Verschillende marktoplossingen zijn:
  • Aandelenmarkt: bij slechte bedrijfsprestaties kan het bedrijf worden overgekocht op de aandelenmarkt;
  • Markt voor management: bij slecht gedrag van managers kunnen deze ontslagen worden en nieuwe managers worden aangenomen om de reputatie van het bedrijf hoog te houden;
  • Markt voor producten: bij een optimale organisatie van activiteiten in een onderneming zullen de prijzen van de producten afnemen, waardoor de verkoop bevordert wordt.

Welke vier redenen hebben aandeelhouders en managers om andere belangen te hebben?

  • Het free cashflow problem: het stoppen met investeringen en daarbij als nog winst te behalen. Het geld zou naar shareholders moeten gaan, maar de CEO doet er andere activiteiten mee
  • Attitude towards risk;
  • Tijdshorizon: shareholders hebben een oneindige tijdshorizon dat ze geïnteresseerd zijn om betrokken te zijn tot de organisatie. Managers zitten maar voor een bepaalde periode op hun positie;
  • On the job consumption: op de kosten van de baas leuke activiteiten ondernemen.

Welke twee oplossingen zijn mogelijk voor conflict of interests?

Om het probleem van conflict of interests op te lossen zijn de mogelijkheden:
  • Incentive contract: de belangen van de principaal en de agent gelijktrekken door de belangen van de principaal te belonen als de agent deze bereikt.
  • Marktoplossingen

Welke drie oplossingen zijn mogelijk om informatie asymmetrie tegen te gaan?

De oplossingen voor informatie asymmetrie zijn:
  • interne monitoring: aandeelhouders monitoren de activiteiten. Hierbij kan er sprake zijn van het free rider probleem;
  • externe monitoring: externe partijen controleren de activiteiten van de organisatie;
  • Garantieregelingen of collectieve verzekeringen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo