Behavioral Theory & Competitive & Corporate Strategy - Competitive & Corporate Strategy

5 belangrijke vragen over Behavioral Theory & Competitive & Corporate Strategy - Competitive & Corporate Strategy

Op welke vijf dimensies richt het vijfkrachtenmodel van Porter?

Het vijfkrachtenmodel van Porter richt zich op:
  1. dreiging van nieuwe toetreders;
  2. dreiging van substituten;
  3. onderhandelingskracht van afnemers;
  4. onderhandelingskracht van leveranciers;
  5. rivaliteit tussen ondernemingen.

Op welke zes dimensies richt de PESTEL analyse zich?

De PESTEL analyse is gericht op:
  1. Politiek
  2. Economie
  3. Sociaal
  4. Techniek
  5. Omgeving (Environmental)
  6. Legaal

Wat is 'resource immobility'?

Resource immobility houdt in dat een product niet zomaar nagemaakt kan worden en er geen directe substituten zijn.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke vijf implicaties heeft het resource-based view?

De vijf implicaties zijn:
  • winstmaximalisatie is niet altijd winstgevend. Er kan soms beter minder winst gemaakt worden en daarbij wel te investeren in activiteiten;
  • Flexibiliteit kan voordelen geven aan de concurrent;
  • first mover (dis)advantage: degene die als eerste de beslissing maakt kan een voordeel hebben, maar dit kan ook nadelig uitpakken;
  • Netwerkeffecten: des te groter het netwerk, des te meer waarde wordt gecreëerd met dit netwerk;
  • Fast second strategy: inventions versus innovation en exploration versus exploitation.

Wat zijn voordelen van horizontale integratie?

Voordelen van horizontale integratie zijn:
  • schaalvoordelen;
  • technologische kennis;
  • organisatorische kennis;
  • naamsbekendheid.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo