Het arbeidsrecht - de arbeidsovereenkomst
3 belangrijke vragen over Het arbeidsrecht - de arbeidsovereenkomst
Welke manieren zijn er om medewerkers te ontslaan?
- Ontslag via het UWV
- Ontslag via de kantonrechter
- Ontslag via de sectorcommisie
- Ontslag op staande voet
Aan welk eisen moet ontslag op staande voet voldoen?
- er moet sprake zijn van een dringende reden
- de arbeidsovereenkomst moet worden opgezegd
- de werknemer moet meegedeeld worden op grond waarvan hij ontslagen is
Wat is het doel van ontslagvergoeding?
Deze vergoeding dient om het toekomstig ontslagvergoeding op te vangen of een nieuwe baan te vinden
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
