Survey designs - How do you design and conduct an interview survey?
3 belangrijke vragen over Survey designs - How do you design and conduct an interview survey?
Welke 3 aspecten zijn belangrijk bij een interview?
1. houding van de interviewer ( goede verstandhouding door vooraf cover letter, neutraal zijn, positief)
2. training of interviews ( bij meer dan één trainer, rollenspel of praktijkinterview door ervaren interviewer)
3. vaste stappen in interview
Welke problemen kunnen voor komen tijdens een interview door de interviewer?
1. verkeerde volgorde van stellen van vragen
2. opzettelijk ondermijnen proces, desinteresse, niet doorvragen
3. een zekere verwachting creëren hoe iemand zal antwoorden
4. verkeerde kleding
5. respectloos, iemand niet aanspreken op de juiste manier
Wat zijn de 10 stappen in een interview?
vooraf aan het interview
1. verkrijgen van een goed interview survey om te gebruiken
2. trainen van interviewers (bij meerder interviewers)
3. verkrijgen van participanten (cover letter)
4. vaststellen tijd en plaats
tijdens het interview
5. stellen van vragen
6. antwoordopties geven
7. registreren antwoorden
8. bedanken en vervolgstappen mededelen
na het interview
9. commentaar opschrijven dat helpt bij verduidelijking data
10. evt. persoonlijke gevoelens opschrijven
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
