Samenvatting: Een Baard Maakt Nog Geen Filosoof Vijf Bouwstenen Van Effectief Schoolleiderschap | 9789065086310 | Harry Cox, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Een baard maakt nog geen filosoof vijf bouwstenen van effectief schoolleiderschap | 9789065086310 | Harry Cox; Karin van Breugel

• 2 Leiderschap in historisch perspectief

• 2.1 De beste leider uit de wereldgeschiedenis

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Bestaat er een leider die 'beste leider' te noemen is en op elk moment en op elke plek de beste zal blijken te zijn?

  Nee, de tijdsgeest en de situatie zijn bepalend of een leider op de juiste plek en op de juiste tijd er zit.

• 2.2 Leiderschapsmodellen

  Dit is een preview. Er zijn 36 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat ontwikkelde de Amerikaan Frederic Taylor aan het begin van de twintigste eeuw?

  Het 'rationeel doelmodel'

• Waarom was het 'rationeel doelmodel' van Taylor een revolutionair model?

  Omdat het het eerste model was waarbij managementvraagstukken wetenschappelijk benaderd werden.

• Hoe konden de doelen van het 'rationeel doelmodel' volgens Taylor bereikt worden?

  Door een duidelijke richting te geven en te sturen op het gedrag van medewerkers.

• Wat was het gevolg van de omarming van het 'rationeel doelmodel' door Henry Ford?

  Hij baseerde er zijn lopende band (eerste ter wereld) op.

• Wat zijn medewerkers in het gedachtengoed van Taylor?

  Schakels in een keten, bijna onderdeel van een machine.

• Wat houdt de leiderschapsrol in in het gedachtengoed van Taylor?

  Vooral toezicht houden waarbij alle verantwoordelijkheid bij de leidinggevende ligt. De leidinggevende is zeer taakgericht en zorgt ervoor dat ieder doel wordt gehaald. Koste wat kost.

• Hoe heet het gedachtengoed van Robert Leaf?

  Dienstbaar leiderschap.

• Welke tien kenmerken vertoont de diendende leider volgens Leaf?

  1. Luisteren
  2. Empathie
  3. Overtuiging
  4. Conceptualisering
  5. Vooruitzien
  6. Helen
  7. Bewustwording
  8. Rentmeesterschap
  9. Commitment aan groei van mensen
  10. Bouwen van gemeenschapen

• Welk van de tien kenmerken die een dienende leider vertoont is essentieel voor de ontwikkeling van de dienende leider?

  1. Luisteren