Besluitvorming - Aspecten van besluitvorming - Medezeggenschap

4 belangrijke vragen over Besluitvorming - Aspecten van besluitvorming - Medezeggenschap

Op welke drie gebieden heeft de ondernemingsraad rechten? Leg ze kort uit. 

  1. recht op informatie en overleg: de onderneming is verplicht de informatie te verstrekken die de ondernemingsraad nodig heeft om zijn taken te vervullen. Minstens 6x per jaar een overlegvergadering tussen ondernemingsraad en bestuurder. 

  2. instemmingsrecht: de ondernemingsraad heeft medebeslissings- bevoegdheden op bepaalde terreinen.

  3. adviesrecht: onderneming is verplicht om op een aantal terreinen vooraf schriftelijk advies te vragen aan de ondernemingsraad. 

Geef drie voorbeelden van terreinen waarin de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft.

Bijvoorbeeld:
  • een belonings- of functiewaardesysteem
  • een werktijd- of vakantieregeling
  • een pensioenverzekering
  • aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid
  • personeelsopleiding
  • regeling op het gebied van werkoverleg
  • privacy
  • personeelsvolgsystemen
  • klachtenbehandelingsystemen

Geef drie voorbeelden van terreinen waarvoor ondernemingen advies bij de ondernemingsraad moeten vragen.

Bijvoorbeeld:
  • overdracht van zeggenschap
  • beëindiging van werkzaamheden van de onderneming
  • belangrijke inkrimping of andere wijzigingen in de werkzaamheden
  • belangrijke wijziging in de organisatie
  • het doen van een belangrijke investering
  • aantrekken van belangrijk krediet
  • benoeming of ontslag bestuurders
  • invoering of wijziging van een belangrijke technologische voorziening
  • maatregelen in verband met de zorg van de onderneming voor milieu
  • verplaatsing van de onderneming
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat kan de ondernemingsraad doen als de onderneming zijn verplichtingen niet nakomt.

Ze kunnen zich wenden tot de bedrijfscommissie- een commissie met vertegenwoordigers uit soortgelijke ondernemingen (zowel werkgevers als werknemers). De commissie bemiddelt bij geschillen. Als dat geen effect heeft kan de ondernemingsraad naar de rechter stappen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo