Organisatie in ontwikkeling - Organisatieontwikkeling - Groeimodel van Scott
4 belangrijke vragen over Organisatie in ontwikkeling - Organisatieontwikkeling - Groeimodel van Scott
Welke fasen van een organisatie onderscheidt Scott?
- kleine organisatie - een beperkt aantal functies die meestal door de eigenaar worden vervuld. Bij groei zullen een aantal medewerkers in dienst worden genomen.
- volledig afdelingsgewijs opgebouwde organisatie - functionele indeling volledig uitgebouwd. Door de omvang kunnen specialisten (staf- en hulpdiensten) aangetrokken worden. Groei vaak door marktaandeel vergroten op uitbreiding via product- en marktontwikkeling.
- multidivisionele organisatie - direct onder de top vindt een splitsing naar product-marktcombinaties plaats of volgens geografie. Groei door diversificatie (business units).
Wat zijn de kenmerken van een kleine organisatie?
- structuur: functionele indeling met weinig differentiatie
- personeelsbeoordeling: volgens niet-geformaliseerde criteria
- beheerssysteem: persoonlijk
- strategiebepaling: afhankelijk van de persoon van de eigenaar
Wat zijn de kenmerken van de volledig afdelingsgewijs opgebouwde organisatie?
- structuur: gecentraliseerde functionele indeling met veel interne differentiatie
- personeelsbeoordeling: op technische en economische criteria
- beheerssysteem: op operationeel gebied op basis van delegatie
- strategiebepaling: persoonlijke besluitvorming
- research: systematisch met nadruk op productverbetering, productontwikkeling en procesinnovatie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de kenmerken van een multidivisionele organisatie?
- structuur: gedecentraliseerde divisievorm met interne specialisatie
- personeelsbeoordeling: nadruk op financiële criteria
- beheerssysteem: gedecentraliseerde strategische en operationele besluitvorming ten aanzien van product-marktcombinaties
- strategiebepaling: procesmatig. In de top vooral focus op verdeling van middelen in het concern en op toe- en uittreding in bedrijfstakken
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)