Structurering - Mintzberg en organisatiestructuren
10 belangrijke vragen over Structurering - Mintzberg en organisatiestructuren
De voordelen en nadelen van een ondernemersorganisatie
- Er kan snel worden ingespeeld op veranderende marktomstandigheden
Nadelen;
- De afhankelijkheid van de ondernemer
- Gevaar voor gebrek aan evenwicht in strategie of de uitvoering hiervan
De voordelen en nadelen van een machineorganisatie
- Het is een rationeel, betrouwbaar en consistent werkende organisatievorm
Nadelen;
- Risico van 'beheersingsobsessie', waarbij men probeert alles in regels en procedures te vangen wat ten koste gaat van de efficiency en effectiviteit
- Niet echt veranderingsgezind. Als er veranderingen plaatsvinden, hebben deze het karakter van revoluties
De voordelen en nadelen van een professionele organisatie
- De autonomie van werknemers
- Democratisch karakter
Nadelen;
- Mogelijk coördinatieproblemen tussen verschillende functie- of vakgebieden
- Gevaar van misbruik van de autonomie van de professionals
- Terughoudendheid ten opzichte van vernieuwing
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voordelen/nadelen van een gedivisionaliseerde organisatie
- Risicospreiding van de concernactiviteiten
- Decentralisatie van verantwoordelijkheden en bevoegdheden naar de divisies die immers 'dichter' bij hun markt staan en hierdoor sneller kunnen reageren.
Nadeel;
- Deze vorm kan ook erg kostbaar zijn omdat men niet-rendabele divisies instandhoudt door deze te financieren met cashflow uit andere divisies.
Uitvoerende innovatieve organisatie
Bestuurlijke innovatieve organisatie
- Het opzetten van een afzonderlijke onderneming om de uitvoerende werkzaamheden in onder te brengen
- Het volledig afstoten of uitbesteden van de uitvoerende werkzaamheden
Voordelen/nadelen van een bestuurlijke innovatieve organisatie
- Een effectieve organisatievorm voor activiteiten waarin innovatie wordt vereist
Nadelen;
- De effectiviteit kan ten koste gaan van de efficiency
- Mogelijke onduidelijkheden kunnen voor problemen zorgen
Voordelen/nadelen van een zendingsorganisatie
- Kan zeer succesvol zijn omdat de organisatieleden geen conflicten kennen zich volledig identificeren met de organisatie en zich hiervoor volledig inzetten
Nadeel;
- Het gevaar is aanwezig dat zendingsorganisaties geïsoleerd raken
Voordelen/nadelen van een politieke organisatie
- Het voordeel van politiek in organisaties is dat het een belangrijke signaleringsfunctie kan hebben
- Door politieke activiteiten is het mogelijk om noodzakelijke veranderingen door te voeren die niet mogelijk waren binnen de legitieme invloedssystemen
Nadeel;
- Gevaar bij politieke organisaties is dat er een aaneenschakeling van samenzweringen en conflicten ontstaat
Hoe komt een organisatiestructuur tot stand volgens Mintzberg?
- Organisatiedelen
- coördinatiemechanismen
- Situationele factoren
- ontwerpparameters
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)