Interne analyse - Resourced-Based View of the Firm
15 belangrijke vragen over Interne analyse - Resourced-Based View of the Firm
Bij welke vragen biedt het model van Resourced based view of the firm hulp?
Hoe vullen deze middelen elkaar aan en hoe kunnen ze elkaar vervangen?
Welke vaardigheden hebben we in huis?
Welke vaardigheden leveren ons een concurrentievoordeel op? Wat zijn dus onze kerncompetenties?
Hoe kunnen we deze middelen en vaardigheden inzetten om een blijvend concurrentievoordeel te creeën?
Wat doet het RBV model?
Vanuit de huidige vaardigheden en middelen een concurrentievoordeel behalen
Wat zijn de 6 onderverdelingen van de Middelen? En wat houden ze in?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke fundamentele vraag beantwoord de Resourced Based View of the Firm van het strategisch management?
Wat houden de vaardigingen in de RBV in?
Wat zijn de 4 centrale begrippen bij het RBV model?
Welke middelen zijn er nodig om een goede inventarisatie te maken voor het RBV model?
Fysieke middelen
Menselijke middelen
organisatiemiddelen
Technologische middelen
Immateriele goederen (merken en reputatie)
Hoe pas je het model van RBV toe op de aanwezigheid van middelen?
Financiële middelen
Fysieke middelen
Menselijke middelen
Organisatiemiddelen
Technologische middelen
Immateriële middelen
Hoe verkrijg je volgens het RBV model blijvend concurrentievoordeel?
Monopolierendement (overheidsbescherming, ProRail)
Ondernemingsrendement (technologische of kennisvoorsprong, TNO)
Quasirendement (verschil tussen beste en een na beste benutting, Nike)
Welke vier criteria van Barney zorgen voor een lange termijn voordeel vanuit het RBV model?
Kostbaar om te imiteren
Schaars
Moeilijk te vervangen
Hoe creëer je een blijvend concurrentievoordeel?
Wat zijn de kanttekeningen van het RBV model?
De middelen voor het organiseren en managen ontbreken
Beschrijf het verband van middelen, vaardigheden en kerncompetenties
Aan welke 4 criteria voldoet de test van Barney?
Kostbaar om te imiteren.
Schaars
Moeilijk te vervangen
Welke strategische overwegingen vloeien voort uit de RBV analyse?
Het upgraden van middelen en vaardigheden.
Het leveragen (bereik) van middelen en vaardigheden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
