Samenvatting: Effectief Communiceren En Beïnvloeden Persoonlijk Inzicht, Gesprekstechnieken En... | 9789491743146 | Natasja Loomans
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Effectief communiceren en beïnvloeden persoonlijk inzicht, gesprekstechnieken en beïnvloedingsvaardigheden | 9789491743146 | Natasja Loomans
-
2 De eerste indruk
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
2.2 Psychologie van de eerste indruk
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
Laat hier meer flashcards zien -
Iemand kan binnen zes seconden een inschatting maken van zijn/haar gesprekspartner. Hoe werkt dat?
1. Met stereotyperingen
2. Met generalisaties -
2.2.1 Steriotyperingen
Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2.1
Laat hier meer flashcards zien -
Seks specifieke steroetypering
Deels gebaseerd op basis van biologische, economische en politieke factoren. -
Hoe zijn seks specifieke steroetyperingen ontstaan?
Zie foto -
Hoe bewijzen accessoires dat stereotyperingen kloppen?
Mensen gebruiken accessoires om te laten zien wie ze zijn. Auto's, mobiele telefoons en kledingen worden zorgvuldig uitgezocht omdat daarmee de identiteit van de persoon wordt onderstreept. -
2.2.2 Halo-, horn en leniency-effect
Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2.2
Laat hier meer flashcards zien -
Noem de drie generalisaties uit het boek die een rol spelen bij het verkrijgen van een eerste indruk.
- Halo effect
- Horn effect
- Leniency effect -
2.3.1.1 Sociale factoren
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3.1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Noem enkele sociale kenmerken die meespelen bij de eerste indruk.
beroep, nationaliteit, ras, woonplaats, religie -
2.3.1.2 Uiterlijke factoren
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3.1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn uiterlijke factoren
Man/vrouw,Postuur en ander kenmerken zoals lach of denkrimpels , Lengte, Leeftijd, stem, geur, kleding, schoeisel, overige versiersels, accessoires -
2.3.1.4 Het totaal telt
-
Wat zijn adviezen voor het maken van een goede eerste indruk
Frisse geur, Goed verzorgd, Zelfverzekerd, ontspannen , stevige handdruk, ontspannen manier van praten, toon interesse -
2.3.1.6 Grenzen aan de veranderbaarheid van de eerste indruk
-
Wat zijn factoren van de eerste indruk die niet te veranderen zijn
Rolstoel,gehoorapparaat, nationaliteit, sociale rollen na een langere tijd van elkaar kennen. -
2.3.3 Eerste indruk door voicemail en telefoon
-
Hoe kun je je stem iets vriendelijker laten klinken
Met een glimlach praten
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Effectief Communiceren En Beïnvloeden Persoonlijk Inzicht, Gesprekstechnieken En...
-
De eerste indruk - Praktijk
-
Persoonlijke eigenschappen - Ontwikkeling van de persoonlijkheid - Socialisatie en persoonlijkheid
-
Persoonlijke eigenschappen - Persoonlijkheidstypen - Big Five
-
Persoonlijke eigenschappen - Praktijk
-
Communicatiestijlen onderzoeken - Luisterstijlen ontdekken
-
Communicatiestijlen onderzoeken - Praktijk
-
Gedrag begrijpen - Beslisstijlen herkennen - Inzicht in beslisstijlen
-
Gedrag begrijpen - Gedragspatronen herkennen
-
Gedrag begrijpen - Praktijk
-
Communicatie: proces, gedrag en cultuur - Communicatie is een proces
-
Communicatie: proces, gedrag en cultuur - Communicatie is een gedrag - Communicatie tussen mensen is symmetrisch als de relatie gericht is op gelijkheid en complementair als de relatie gebaseerd is op verschil
-
Communicatie: proces, gedrag en cultuur - Communicatie is cultuur - Cultuurmodel
-
Communicatie: proces, gedrag en cultuur - Communicatie is cultuur - Concurrerendewaardenmodel
-
Communicatie: proces, gedrag en cultuur - Communicatie is cultuur - Afstemmen op de organisatiecultuur van de ander
-
Communicatie: proces, gedrag en cultuur - Slotvragen
-
Communicatietools inzetten - Vragen stellen - Specifieke interviewtechnieken
-
Communicatietools inzetten - Luisteren
-
Communicatietools inzetten - Feedback geven en ontvangen
-
Communicatietools inzetten - Praktijk
-
Gesprekken in organisaties - Soorten gesprekken
-
Gesprekken in organisaties - Praktijk
-
Beïnvloeden ïnvloed worden - Praktijk
-
Strategisch beïnvloeden
-
Beïnvloedingstools inzetten
-
Emoties beïnvloeden - Emoties van anderen beïnvloeden
-
Besluitvormingen beïnvloeden