Startpagina / Samenvattingen / Effectonderzoek in de gedragswetenschappen / onderzoek-doelstellingen-variabel

Ideaalmodel voor effectonderzoek - Essayvragen

3 belangrijke vragen over Ideaalmodel voor effectonderzoek - Essayvragen

Welke 5 vragen moeten gesteld worden voordat men met effectonderzoek start?

Vragen naar de bruikbaarheid:
1. Kunnen de resultaten van de evaluatie beslissingen aangaande het programma beïnvloeden?
2. Kan de evaluatie op tijd plaatsvinden om bruikbaar te zijn?
3. Is het programma relevant of zwaar genoeg?

Vragen naar de noodzaak:
4. Is er een ander onderzoek verricht en zo ja, wat zijn daaruit de resultaten?
5. Valt het onderzoek onder de wet medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen?

Wat is een Hidden Third Factor of storende variabele?

Het Hidden Third factors of storende variabelen worden factoren bedoeld die in plaats van de interventie de afhankelijke variabele beïnvloeden, waardoor men, wanneer men er bij de toetsingsopzet niet in slaagt storende factoren uit te schakelen, op basis van het onderzoek geen conclusies kan trekken over het verband tussen de interventie en de afhankelijke variabele. Dit gaat ten koste van de interne validiteit van het onderzoek.

Wat is het SMART principe en waar kan dat behulpzaam zijn in effectonderzoek?

Het SMART principe is management en pedagogenjargon voor het eenvoudig en eenduidig opstellen en controleren van doelstellingen.

Specifiek: de doelstellingen moeten eenduidig en gedetailleerd zijn
Meetbaar: onder welke meetbare/observeerbare voorwaarden is het doel bereikt
Acceptabel: de doelstellingen moeten aanvaardbaar zijn voor en relevant gevonden worden door de doelgroepen en/of management
Realistisch: de doelstellingen moeten haalbaar zijn
Tijdgebonden: wanneer moeten de doelen bereikt zijn?

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Effectonderzoek in de gedragswetenschappen | 9789059316607 | Daphne van Loon, et al

Bekijk samenvatting