Theoretische achtergronden van het EDOMAH-programma - Het Model of Human Occupation (MOHO)
16 belangrijke vragen over Theoretische achtergronden van het EDOMAH-programma - Het Model of Human Occupation (MOHO)
Wat is het MOHO basisconcept/basisprincipe?
- Het handelen in de omgeving vindt plaats op drie niveaus, participatie, uitvoering en vaardigheden.
- De participatie in het handelen van de persoon in zijn omgeving leidt na verloop van tijd tot handelingsidentiteit, handelingscompetentie en handelingsadaptatie.
Waar staat 'de gewenning' voor?
Gewoonten
Geïnternaliseerde rollen
Wat betekent het component 'het uitvoeringsvermogen'?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Hoe wordt het handelen van een persoon weergegeven?
Alle componenten hebben gelijke invloed.
Er is nooit 1 oorzakelijke factor in de verandering van iemands gedachten, gevoelens of gedrag.
Volgens het MOHO vloeit het handelen voort uit samenwerking tussen de drie componenten en staan voortdurend op gelijk niveau in interactie met elkaar.
De componenten bij elkaar bepalen het gedrag.
De mens wordt hierbij gezien al een dynamische geheel dat onderhevig is aan veranderingen.
Wat wordt in kaart gebracht tijdens het Ergotherapeutisch proces volgens het EDOMAH-programma volgens de verschillende fasen?
- In de fase van doelbepaling en plan van aanpak bepalen zowel de oudere met dementie als de mantelzorger de prioriteiten van de ergotherapie-interventie en bewaakt de ergotherapeut dat de aanpak is gericht op positieve veranderingen waarbij wordt ingespeeld op de mogelijkheden van de oudere met dementie en van de mantelzorger, de mogelijkheden van de activiteit en de omgeving.
Gedragspatronen gestuurd door Gewoonte?
Gedragspatronen gestuurd door geïnternaliseerde rollen?
Wat is 'waarden' t.o.v. De wil?
Waarden komen voort uit de cultuur en verbinden mensen, ze geven gemeenschappelijke betekenis aan het leven.
Welke vragen staan centraal in het moho?
- Hoe wordt het handelen gemotiveerd en georganiseerd in het dagelijksleven?
- Welke activiteiten zijn het meest betekenisvol en waarom?
- Hoe wordt gehandeld in de omgeving?
- Welke problemen worden ervaren en hoe ontstaan ze?
- Hoe kan ergotherapie bijdragen aan betekenisvol handelen, zodat dit bijdraagt aan het fysieke en emotionele welbevinden?
Wat is 'waarden' t.o.v. De wil?
Waarden bestaan uit 'persoonlijke overtuigingen' en 'gevoel van verplichting'.
Waarden komen voort uit de cultuur en verbinden mensen, ze geven gemeenschappelijke betekenis aan het leven.
Wat zijn de objectieve componenten?
Wat is de subjectieve beleving?
Wat wordt de 'omgeving' ofwel handelingsomgeving genoemd?
Het ergotherapeutisch redeneren op basis van MOHO richt zich op:
En participatie in een betekenisvolle omgeving.
Gewenste veranderingen komen voort uit de behoefte van de oudere of vanuit de situatie en omgeving van de oudere.
MOHO stelt hierbij dat 'occupational engagement', dat wat de oudere met overgave doet, denkt en voelt hierin centraal staat en het aangrijpingspunt vormt voor verandering.
In het handelen onderscheid het MOHO 3 niveaus:
- Uitvoering
- Vaardigheid
Vaardigheid (is het meest gedetailleerde niveau) wordt gedefinieerd als:
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
