Leerprocessen en leerstijlen

3 belangrijke vragen over Leerprocessen en leerstijlen

Geef voorbeelden van een interactieve en een reactieve vaardigheid?

Interactieve (inter=tussen): Samenwerken, communiceren.
(wanneer de ontwikkeling betrekking heeft op een ander)
Reactieve: Gevoelens, houdingen, waarden

Op welke wijze onderzoek je wat de leerbehoefte is?

Methodisch onderzoek:
Dossieronderzoek= Verslagen, rapporten, toetsen, portfolio's doorlezen
Observaties= Achterhalen werkhouding, concentratie en leerstijl
Oriëntatiegesprek= Bespreken met deelnemers leerervaringen, voorkeuren, mogelijkheden en wensen
Onderzoek voorkennis:  Toetsen/testen wat iemand al kennis heeft.
Onderzoek naar leerstijl

Wat zijn de veel gebruikte benamingen voor de leerstijlen van Kolb?

Doener= wil ervaren en oplossen, kan goed improviseren en houdt van aanpakken
Denker= Vanuit waarneming analyseert en onderzoekt, trekt veel conclusies, kan goed plannen en werkt nauwkeurig
Dromer= Denkt vanuit verschillende perspectieven voor hij iets doet, wil gevoelens en meningen ontdekken en heeft veel interesses
Beslisser=  Is van de praktische aanpak, wil graag verbanden weten tussen leren en werken en is praktisch ingesteld

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo