Startpagina / Samenvattingen / Experimenteel onderzoek / validiteit-intern-extern

Experimentele designs en validiteit - Bedreigers van interne en externe validiteit

Q: Wat is het John-Henry effect?

Het John-Henry effect verwijst naar compenserende rivaliteit , waarbij deelnemers in verschillende onderzoekscondities de competitie aangaan. John-Henry zijn werk werd ooit vergeleken met machinaal werk, waarna hij veel harder ging werken om betere resultaten te halen.

Q: Wat is het verschil tussen testeffect (interne validiteit) en interactie voormeting (externe validiteit).

1. Het testeffect kan ervoor zorgen dat deelnemers hebben geleerd van de voormeting, waardoor de resultaten in de onderzoeksconditie worden beïnvloed en dus interne validiteit wordt bedreigd. 2. Bij interactie voormeting wordt de generalisatie bedreigd doordat de doelpopulatie geen voormetingen heeft gehad.

22 belangrijke vragen over Experimentele designs en validiteit - Bedreigers van interne en externe validiteit

Wanneer spreken we van 'bias' en waar heeft dit mee te maken?

Wanneer er systematische redenen zijn waarom metingen van elkaar afwijken dan spreken we van bias, en dit is een kwestie van validiteit: meten we wel wat we willen meten?

Wat is interne validiteit? Welke 3 voorwaarden zijn er voor het vaststellen hiervan?

Interne validiteit betreft de vraag in hoeverre er sprake is van causaliteit. De 3 voorwaarden hiervoor zijn:

1. De oorzaak doet zich voor voorafgaand aan het effect (temporeel precedent).
2. Oorzaak en gevolg zijn aan elkaar gerelateerd (covariatie).
3. Er zijn geen alternatieve plausibele verklaringen (schijnverband).

Wat poogt men te kwantificeren bij betrouwbaarheif?

In welke mate de meetinstrumenten tot consistente resultaten leiden.

Wat is het John-Henry effect?

Het John-Henry effect verwijst naar compenserende rivaliteit, waarbij deelnemers in verschillende onderzoekscondities de competitie aangaan. John-Henry zijn werk werd ooit vergeleken met machinaal werk, waarna hij veel harder ging werken om betere resultaten te halen.

Wat is een mogelijke oplossing voor instrumentation?

Een mogelijke oplossing voor instrumentation (verandering van uitkomst door verandering van instrument) is een retrospectieve voormeting, waarbij deelnemers na afloop van het onderzoek worden bevraagd over hun vaardigheden voorafgaand aan de treatment.

Ecologische validiteit = niet hetzelfde als realisme. Waarom niet?

Experimenteel onderzoek is altijd op een of andere manier onrealistisch.
Er zijn meerdere wijzen waarop een experiment ecologisch valide kan zijn. Vaak als men het over een realistisch experiment heeft dan bedoelt men: psychologisch realistisch, oftewel de mate waarin psychologische processen die door het experiment worden opgeroepen vergelijkbaar zijn met hoe deze psychologische processen worden opgeroepen in het dagelijks leven.

Hoe proberen onderzoekers de drie randvoorwaarden voor causale inferenties veilig te stellen?

Door zoveel mogelijk verstorende factoren onder controle te houden en puur de onafhankelijke variabele te variëren om zo te zien wat het effect ervan is op de afhankelijke variabele

Hoe verhouden interne en externe validiteit zich tot elkaar?

Als onderzoeker loop je het risico dat je als je de ene 'bedreiger' weghaalt, er een andere bedreiger voor terugkomt.
Op het moment dat je de interne validiteit verhoogt door zo veel mogelijk proefpersoonskenmerken onder controle te hebben, hoe meer dit af gaat wijken van de realiteit en de externe validiteit dus in het gedrang komt.
Onderzoekers moeten van geval tot geval beoordelen wat ze toelaatbaar vinden aan validiteitsdreigingen.

Hoe kan je de validiteit bedreiger 'test-effect' beheersbaar maken?

Om de validiteit-bedreiger 'test-effect' beheersbaar te maken, meet je zonder voormeting of je meet meerdere groepen zonder en met voormeting

Wat is het verschil tussen testeffect (interne validiteit) en interactie voormeting (externe validiteit).

1. Het testeffect kan ervoor zorgen dat deelnemers hebben geleerd van de voormeting, waardoor de resultaten in de onderzoeksconditie worden beïnvloed en dus interne validiteit wordt bedreigd.

2. Bij interactie voormeting wordt de generalisatie bedreigd doordat de doelpopulatie geen voormetingen heeft gehad.

Hoe kan je de validiteit-bedreiger 'instrumenten' beheersbaar maken?

Een van de mogelijke oplossingen is het toepassen van een retrospectieve voormeting (Penna & Philips, 2005)

Wat is het verschil tussen experimenter bias en selectieve perceptie?

Bij experimenter bias hebben de verwachtingen van de onderzoeker een effect op de uitkomst. Bij selectieve perceptie ziet de onderzoeker door zijn ideeën over de uitkomst bepaalde bedreigers over het hoofd.

Wat betekend bedreigers van de interne en externe validiteit in experimenteel onderzoek

Er zijn veel manieren waarop de interne en de externe validiteit van een onderzoek in het geding kunnen zijn. Sommige daarvan zijn tegenstrijdig en onderzoekers kunnen daarom soms een validiteitsbedreiger in de hand werken zodra ze een andere bedreiger proberen op te lossen.

Welke bedreigers van interne validiteit zijn er? (10)

1. Tussentijds extern voorval (history)
2. Rijping of groei (maturation)
3. Testeffect
4. Instrumentatie
5. Statistische regressie (regression to the mean)
6. Selectie
7. Uitval (experimental mortality)
8. Interactie tussen bedreigers
9. Verspreiding van de ingreep
10. Compenserende rivaliteit

Waarom is het lastig om de experimenter bias in te delen bij of intern of extern?

OU zet deze onder extern, omdat de aanwezige proefleider een bijzondere omgeving schept met de eigen aanwezigheid en eigen biases. Dezelfde groep deelnemers gedragen zich bij een andere proefleider, anders.
Het heeft verwantschap met de ecologische validiteit en dus extern, maar consensus hierover ontbreekt.

Bedreigers van interne validiteit 2, Rijping of groei (maturation)

veranderingen die binnen proefpersonen optreden door het verloop van tijd

Wat is selectieperceptie (valt onder reactieve experimentele locatie)?

Proefleider hebben bepaalde ideeën en verwachtingen van het onderzoek en het kan zijn dat gedragingen/reacties die daar niet in passen, ook niet worden gesignaleerd.

Een onderzoeker wijst proefpersonen random toe aan experimentele en controlegroep. Voorafgaan en na afloop van de manipulatie observeert de onderzoeker de afhankelijke variabele. Welke validiteitsbedreiger is er niet onder controle en waarom?

De interactievoormeting en externe stimulus.

Deze is alleen onder controle bij het Solomon 4 groepen-design en je kunt hem zelfs toetsen, omdat iedere groep uniek valideitsbedreigers onder controle heeft.

Bedreigers van interne validiteit 4, Instrumentatie

veranderingen in meetinstrumentaria of beoordelaars die veranderingen in onderzoeksresultaten in gang zetten

Bedreigers van interne validiteit 5,
Statistische regressie (regression to the mean)

extreme proefpersoonkenmerken bij voormeting die natuurlijk terugzakken/-groeien naar een minder extreem niveau

Bedreigers van interne validiteit 9, Verspreiding van de ingreep

informatie/uitleg in de ene conditie wordt ook bekend onder deelnemers in de andere conditie

Bedreigers van interne validiteit 10, Compenserende rivaliteit

De deelnemers in verschillende onderzoekscondities gaan in competitie met deelnemers in de andere condities. Ook bekend als het John Henry-effect (John Henry was een arbeider die beter dan een machine ging presteren in een experiment, omdat hij zich ervan bewust was dat zijn prestaties met die van de machine vergeleken gingen worden).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Experimenteel onderzoek

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Experimentele designs en validiteit - Bedreigers van interne en externe validiteit

22 belangrijke vragen over Experimentele designs en validiteit - Bedreigers van interne en externe validiteit

Wanneer spreken we van 'bias' en waar heeft dit mee te maken?

Wat is interne validiteit? Welke 3 voorwaarden zijn er voor het vaststellen hiervan?

Wat poogt men te kwantificeren bij betrouwbaarheif?

Wat is het John-Henry effect?

Wat is een mogelijke oplossing voor instrumentation?

Ecologische validiteit = niet hetzelfde als realisme. Waarom niet?

Hoe proberen onderzoekers de drie randvoorwaarden voor causale inferenties veilig te stellen?

Hoe verhouden interne en externe validiteit zich tot elkaar?

Hoe kan je de validiteit bedreiger 'test-effect' beheersbaar maken?

Wat is het verschil tussen testeffect (interne validiteit) en interactie voormeting (externe validiteit).

Hoe kan je de validiteit-bedreiger 'instrumenten' beheersbaar maken?

Wat is het verschil tussen experimenter bias en selectieve perceptie?

Wat betekend bedreigers van de interne en externe validiteit in experimenteel onderzoek

Welke bedreigers van interne validiteit zijn er? (10)

Waarom is het lastig om de experimenter bias in te delen bij of intern of extern?

Bedreigers van interne validiteit 2, Rijping of groei (maturation)

Wat is selectieperceptie (valt onder reactieve experimentele locatie)?

Een onderzoeker wijst proefpersonen random toe aan experimentele en controlegroep. Voorafgaan en na afloop van de manipulatie observeert de onderzoeker de afhankelijke variabele. Welke validiteitsbedreiger is er niet onder controle en waarom?

Bedreigers van interne validiteit 4, Instrumentatie

Bedreigers van interne validiteit 5,Statistische regressie (regression to the mean)

Bedreigers van interne validiteit 9, Verspreiding van de ingreep

Bedreigers van interne validiteit 10, Compenserende rivaliteit

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Experimentele designs en validiteit - Bedreigers van interne en externe validiteit

Experimenteel onderzoek

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Beginselen van het Nederlandse staatsrecht

DYA : stap voor stap naar professionele ente…

Pia Pia Método di Papiamentu

Basisboek journalistiek

Sociale hygiëne.

Cognitive development and learning in instru…

Eeuwige schoonheid

Nederland in de prehistorie. Revised ed.

Beleidsinstrumentatie

Onderneming en omgeving, handboek

Bedreigers van interne validiteit 5,
Statistische regressie (regression to the mean)