Verplichtingen - Schulden
8 belangrijke vragen over Verplichtingen - Schulden
Wat is de definitie van een schuld?
Bij een voorziening inzake reorganisatekosten en afvloeiing personeel wordt ook vaak materiële vaste activa buiten bedrijf gesteld. Mag dit in de voorziening worden opgenomen?
Nee, de verlaging van de boekwaarde is een waardevermindering.
Aan welke voorwaarden moet voldaan zijn voordat een voorziening inzake reorganisatiekosten en afvloeiing personeel mag worden opgenomen?
Er moet sprake zijn van een verplichting. Dit houdt in dat:
- het betroffen personeel op de hoogte moet zijn gebracht;
- de besluitvorming afgerond moet zijn;
- de reorganisatie publiekelijk bekend gemaakt moet zijn.
Als bovenstaande is uitgevoerd dan bestaat er een feitelijke verplichting. De onderneming kan er dan niet meer onderuit.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Er is een verschil inzake de voorziening voor reorganisatiekosten en afvloeiing personeel tussen IAS 37 en RJ 252. Wat is dit verschil?
Bij IAS moet aan alle voorwaarden op de balansdatum zijn voldaan; dus ook de publiekelijke bekendmaking. Als dit niet het geval is, mag geen voorziening worden gevormd en wordt de reorganisatie vermeld als een gebeurtenis na balansdatum.
Bij de RJ mag de voorziening wel al opgenomen worden als de besluitvorming voor de balansdatum is afgerond, en dat de feitelijke verplichting daadwerkelijk pas ontstaat na de balansdatum maar voor het opmaken van de jaarrekening (voorzichtigheidsprincipe).
Het kan zijn dat de milieuvoorziening niet samenhangt met het gebruik van het actief, maar dat het samenhangt met de aanschaf van het actief (boortorens, kerncentrales). Er is een verschil tussen IFRS en de RJ inzake het moment van het vormen van deze voorziening. Wat is het verschil?
Bij IFRS moet deze voorziening volledig gevormd worden op het moment van aanschaf (die kosten worden verrekend in de kostprijs). Dit mag van de RJ ook maar de RJ kent ook het alternatief om de voorziening gedurende de looptijd te vormen.
Wat is het nadeel van het vormen van een voorziening voor claims?
Het verzwakt de juridische positie aangezien deze voorziening alleen gevormd mag worden als de onderneming denkt dat het waarschijnlijk is dat tot uitbetaling moet worden overgegaan. Derhalve hoeven deze voorzieningen niet opgenomen te worden in de toelichting.
Volgens de RJ mag nog een onderhoudsvoorziening worden opgenomen. Volgens IFRS niet. Waarom niet?
IFRS zit dit onderhoud niet als een verplichting. Men kan ook het actief verkopen bijvoorbeeld.
IFRS activeert de kosten inzake onderhoud bij grote objecten zoals schepen, gebouwen. Hoe noemt men deze benadering?
Dit noemt men de componentenbenadering en is ook in Nederland toegestaan.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
