Startpagina / Samenvattingen / Filosofie van Mens en Maatschappij - Deel 2 / crowding-intrinsiek-mensen

Incentives en Crowding Out - Kennisclip Crowding out

6 belangrijke vragen over Incentives en Crowding Out - Kennisclip Crowding out

Waarom moet instituties het 'sociaal' kapitaal onder individuen 'beheren'?

Het maakt sociale interacties gemakkelijker, zorgt voor een spontane samenwerking en het vermijdt collectieve actie problemen

Hoe kunnen incentives 'backfiren'?

Mensen handelen niet altijd als homo economicus, maar soms ook vanwege hun eigen normen en waarden. Incentives kunnen dan 'backfiren' en er gaat dan sociaal kapitaal verloren

Waarom gaat crowding out tegen het economisch mensbeeld in?

Volgens economisch mensbeeld zou incentive moeten leiden tot een stijging van waarde, maar volgens crowding out is er juist vermindering van motivatie en gedrag

Wat is een gevaar op lange termijn als je gaat mensen gaat betalen?

De intrinsieke motivaties kunnen verdwijnen (crowding out), maar zullen niet zomaar terug komen als je financiële prikkels weghaalt

Wat is het gevaar van motivational spillover effects?

Het crowding out kan zich verspreiden naar andere activiteiten en personen. Bijvoorbeeld zoontje die ook voor andere dingen geld gaat vragen of vriendjes die geld gaan vragen aan hun ouders

Hoe geldt crowding out bij corruptie?

Zodra er geld wordt aangeboden, zullen morele en intrinsieke motivaties wegvallen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Filosofie van Mens en Maatschappij - Deel 2

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Incentives en Crowding Out - Kennisclip Crowding out

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding