Markten, Meritocratie en Verdienste - Onwenselijke gevolgen van meritocratie

6 belangrijke vragen over Markten, Meritocratie en Verdienste - Onwenselijke gevolgen van meritocratie

Op welke vier niveaus kan meritocratie negatieve gevolgen hebben?

  1. Individueel - Psychologisch
  2. Individueel - Fundamenteel
  3. Sociaal
  4. Organisatorisch

Wat is een nadeel van de meritocratie op individuele, fundamentele niveau?

Negatieve impact op eigenwaarde en identiteit (vooral verliezers)

Wat is een nadeel van de meritocratie op sociale niveau?

Het kan onderling gemeenschapsgevoel weghalen, want waarom kennis delen als jij de beste wil zijn?
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een nadeel van de meritocratie op organisatorisch niveau?

Er zal een administratief en bureaucratisch meet- en controlesysteem moeten ontstaan zodat prestaties gemeten kunnen worden.

Wat zegt De Botton over de keerzijde van meritocratie?

Winnaars vinden het terecht dat ze winnen, maar verliezers krijgen de boodschap dat ze het aan zichzelf te danken hebben

Hoe luidt het kritiek van Michael Sandel?

Meritocratie verdeelt de mensen. Winnaars worden overmoedig, maar verliezers voelen schaamte en vernedering

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo