An Analysis of Conflict

14 belangrijke vragen over An Analysis of Conflict

Ondernemingen gaan vele contracten aan. Welke twee belangrijke vormen van contracten zijn er?

  • Arbeidscontracten (Employement contracts) tussen onderneming en managers
  • Leningsovereenkomsten (Lending contracts) tussen onderneming en partijen waarmee leningen worden aangegaan, zoals banken.

Wat zijn de 2 belangrijkste contracten die een onderneming aan kan gaan?

  1. Arbeidscontract: tussen onderneming en manager
  2. Leningsovereenkomst: tussen onderneming en kredietverstrekkers.

Wat wordt bedoeld met de agency theory?

De agency theory is een aftakking van de game theory die het ontwerp van contracten bestudeert, die een 'rationele' agent motiveert om te handelen namens en in het voordeel van de principaal, wanneer de belangen van deze agent tegenstrijdig zijn aan die van de principaal.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem 7 oplossingen voor de eigenaar van een onderneming om shirken door de manager tegen te gaan.

  1. Zelf de onderneming draaien (dat moet je wel kunnen)
  2. Manager niet aannemen
  3. Manager aannemen en laten shirken
  4. Directe monitoring (dus eigenaar houdt manager steeds in de gaten)
  5. Indirecte monitoring
  6. Onderneming verhuren aan de manager
  7. Manager een deel van de winst geven

Hoe kan de game theorie om managers, investeerders en andere te beïnvloeden partijen te begrijpen?

De game theorie kan in deze helpen bij het begrijpen hoe managers, investeerders, en andere te beïnvloeden partijen rationeel kunnen omgaan met de economische consequenties van financiële rapportages.

Wat zijn de elementen waaruit de game theorie bestaat?

  • Een interactie tussen 2 of meer 'spelers'
  • Een bepaalde mate van onzekerheid en informatie-assymmetrie
  • De veronderstelling dat iedere speler in dit spel zal proberen zijn eien nut te maximaliseren
  • Spelers reageren op elkaar, ze houden rekening met de acties van de tegenpartij.

Welke vraag wordt bij het revelation principe gesteld?

Waarom niet een contract ontwerpen dat de manager motiveert om de waarheid te vertellen?

Wat zijn de problemen bij het revelation principe?

  • De eigenaar moet kunnen verzekeren dat hij het vertellen van de waarheid niet tegen de manager zal gebruiken
  • Het contract mag geen restricties bevatten
  • Er mogen geen restricties zijn in de mogelijkheid van de manager om informatie te communiceren

In de speltheorie is het aantal spelers (groter dan één) erg klein, waardoor de acties van een individu invloed zullen hebben op de andere spelers. Welke speltheorieën zijn er?

  • Coöperative (samenwerkend)
  • Non-coöperative (niet samenwerkend)

Wat wordt er bedoeld met de speltheorie 'Coöperative' (samenwerkend)?

De partijen kunnen een bindende overeenkomst aangaan. Een kartel is hier een voorbeeld van, deze functioneren het best wanneer er bindende overeenkomsten zijn. Wanneer deze niet mogelijk zijn, neigt het kartel naar een zogenaamd niet-samenwerking verband (non-coöperative).

Wat wordt er bedoeld met de speltheorie 'Non-coöperative'? (niet-samenwerkend/ geen contracten)?

(Niet-samenwerkend/ geen contracten): een oligopolie is hier een voorbeeld van, zeker in economieën waarin samenwerkingsverbanden illegaal ofwel verboden zijn. Het nut zonder contract is kleiner dan het nut met een contract.

Wat wordt bedoeld met het begrip Nash equilibrium?

De enige strategiekeuze waarbij beide spelers, gegeven de strategie van de onderneming, het meest tevreden zijn wat betreft de uitkomst.

Controle is in deze bedoeld om geloofwaardigheid is in deze bedoeld om geloofwaardigheid aan de rapportage van de manager toe te voegen. Welke bronnen heeft deze betrouwbaarheid?

  • De eigenaar kan zeker zijn van het feit dat de interne controle, die ten grondslag ligt aan de rapportage goed is en dat de kans op fouten en fraude klein is.
  • De accountant zal de bevestiging gegeven dat er gewerkt is conform GAAP.
  • De accountant is onafhankelijk en dus waarschijnlijk niet beïnvloed door de manager.

Hoe komt het dat verslaggevingsstandaarden economic consequences (EC) heeft, ondanks dat ze geen directe invloed hebben op de kasstromen?

Vooral starre, incomplete, maar bindende contracten leiden tot inmenging door ondernemingen in het proces van totstandkoming van nieuwe verslaggevingsstandaarden (weerstand).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo