Interviewing Suspects
8 belangrijke vragen over Interviewing Suspects
Wat is voornaamste doel bij het verhoren van een verdachte?
Welke techniek focust zich op het complementerende proces waar de weerstand van de verdachte wordt afgebroken en zijn wens om toe te geven wordt vergroot?
Wat is de naam van een andere betere techniek "information-gathering-approach", en hoe werkt dit?
- P - Prepare and plan: voorbereiden interview
- E - Engage and explain: leg uit waarom de persoon verhoord wordt
- A - Account: de verdachte mag een statement uitbrengen welke gevolgd wordt door open en gesloten vragen.
- C - Closure: bij het afsluiten van het verhoor krijgt de verdachte kans om vragen te stellen
- E - Evaluate: overzicht van de verzamelde informatie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Kelly et al. groepeert alle verhoortechnieken in zes brede categorien, welke zijn dat?
- Rapport en relationship building
- context manipulation
- emotion provocation
- confrontation and competition
- collaboration
- presentation of evidence
Er zijn drie vormen van valse bekentenissen, welke?
wanneer een onschuldige verdachte een bekentenis aflegt zonder dwang van buitenaf of invloed van de politie
gedwongen valse bekentenissen
wanneer een onschuldige verdachte een bekentenis aflegt na dwang van de politie, in de veronderstelling dat bekennen een voordeel zal hebben
gedwongen geinternalizeerde valse bekentenissen
wanneer een onschuldige verdachte niet alleen een bekentenis aflegt na dwang van de politie, maar zelf ook daadwerkelijk gelooft dat hij schuldig is.
Wat voor eigeschappen van het verhoor an sich kunnen zorgen voor een valse bekentenis?
periodes van isolaite
het laten zien van valse bewijzen
het minimaliseren van zaken zoals bijvoorbeeld nadrukkelijke clementie (het bagetalliseren van zaken en zeer lief en toegeeflijk opstellen naar een verdachte toe)
Wat wordt door velen gezien als de sleutel tot een effectief verhoor?
Wat is het meest uitgebreide poging om tot een goede verstandhouding te komen?
Observing, Rapport-Based Interpersonal Techniques.
dit is gebaseerd op twee kaders: motivational interviewing (MI is een counselling methode gebaseerd op emphatie en autonomie om zo de intrinsieke motivatie om te veranderen te bewerkstelligen) en de interpersonal behaviour circle (IBC classificeert interpersoonlijke interacties in een circulair model in twee assen: love-hate en dominance-submission.)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden