Motivation - Vier theorieën van Achievement motivatie

4 belangrijke vragen over Motivation - Vier theorieën van Achievement motivatie

Emotionele reactie in de benodigdheid achievement theorie

Ook hier gaat het erom om iemand zich richt op trots bij winnen of schaamte bij verlies. Dit bepaald hoe de persoon met een uitdaging omgaat en hoe hij wordt gemotiveerd.

Achievement gedrag in de benodigdheid achievement theorie

Hierin komt alles samen in gedrag. Zoekt iemand uitdagingen op, of gaat hij ze juist uit de weg? Mensen gericht op succes doen het beter in situaties waarin ze worden geëvalueerd

Achievement doel theorie

Hierin gaat het erom wat iemands doel is. Wat is voor de persoon succes? Winnen van anderen of goed worden in wat je doet?
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Ego vs. Taak in achievement doel theorie

Ego leidt vaker tot telleurstelling en een mindere werkethiek. Er wordt gekeken naar anderen als referentie en dit ligt buiten de controle van het individu.
Een taak-oriëntatie leidt vaker tot een sterke werkhouding, minder gevoeligheid voor telleurstelling en het zetten van haalbare, maar uitdagende doelen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo