Samenvatting: Gco

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 95 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van GCO

  • 1 Tentamen

    Dit is een preview. Er zijn 75 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  •   In welk onderdeel van het ecologische model over communicatiecomptetentie van Jablin & Sias worden culturele overtuigingen en politieke ideologieen gerepresenteerd? 

    Exosysteem

  • In hoofdstuk 2 worden verschillende bbenaderingen van organisationele communicatie besproken. Volgens welke benadering is communicatie organiseren, besluitvorming, invloed en cultuur?

    The meaning centered approach

  • In hoofdstuk 2 en het bijbehorende college is ingegeaan op de richting van formele communicatie. Bij welke vorm is er sprake van een symmetrische relatie tussen zender en ontvanger?

    Horizontale communicatie

  • In hoofdstuk 5 en tijdens het college is de Motivation Theorie van Herzberg besproken. Wat zal er volgens deze theorie waarschijnlijk gebeuren als de arbeidsomstandigheden van de schoonmakers op de VU worden verbeterd?

    Dan zullen ze minder ontevreden zijn

  • In het college over motivatie is gesproken over organisationele rechtvaardigheid. Jaap vindt dat hij onvoldoende inspraak heeft bij besluiten op zijn afdeling. Op een dag wordt hij betrapt als hij inhoud van een kleine kas wil stelen. Wat is waarschijnlijk de oorzaak van de daad van Jaap?

    Gevoelens van procedurele onrechtvaardigheid

  • In welke rol (in communicatienetwerken)  verbindt men een werkgroep waar men zelf lid van is met een andere werkgroep waar men ook lid van is?

    De bridge

  • Werken in virtuele groepen. Walther en Bazarova. Wanneer is men volgens dit onderzoek meer geneigd om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen voor een slechte prestatie van een virtuele groep?

    ...

  • Tijdens het college over groepsdynamica is uitgebreid gesproken over conformeren. Van welk soort invloed is sprake wanneer men zowel publiekelijk als prive instemt met andere groepsleden?

    Informationle invloed

  • Wat is de dominante respons in het Prisoners dilemma?

    Confronteren, het tegengestelde an je partner doen

  • Volgers vinden dat leiders effectievers zzijn als leiders deel uitmaken van hun eigen groep (ingroup) en niet deel uit maken van een andere groep (outgroup). Op basis van welke leiderschapstheorie kan dit worden beargumenteerd?

    Social identity theory of leadership

LET OP!!! Er zijn slechts 95 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart