Macht en leiding - Leiderschap en effectiviteit
6 belangrijke vragen over Macht en leiding - Leiderschap en effectiviteit
Welke stappen kent de MBO-methode?
2. Planning maken
3. Uitvoeren
4. Evalueren
Als de situatie matig gunstig is welke vorm van leiding gevende is er dan nodig?
relationeel
De mbo-methode gaat uit van participatieve leding. Welke voordelen heeft participatieve leiding?
- Bevordert de informatie uitwisseling in de organisatie, kan leiden tot betere besluiten en afstemming van activiteiten
- bevordert het oplossen van meningsverschillen door overreden en overtuigen
- Bevordert betrokkenheid van medewerkers bij genomen besluiten en daarmee hun motivatie tot het leveren van een goede bijdrage
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat houdt transactioneel leiderschap in?
Wat houdt transformationeel leiderschap in?
- Nieuwe waarden en doelen te introduceren
- medewerkers zo ver krijgen dat ze hun belangen opzij zetten voor het gemeenschappelijk belang
- behoeftepatroon van medewerkers uitbreiden naar andere, voor de organisatie gunstige terreinen
Wat is coachend leiderschap en uit welke activiteiten bestaat het?
Bestaat uit de volgende activiteiten:
- Op peil houden en brengen van kennis en vaardigheden die in het team aanwezig dienen te zijn (bijv. training en opleiding)
- Zorgen voor noodzakelijke personele en materiële condities zodat ongestoorde werkwijze mogelijk is
- Zorgen voor het gezamenlijk vaststellenen geaccepteerd krijgen van de te behalen resultaten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)