Motivatie van theorie naar praktijk - flexibele werkregelingen

3 belangrijke vragen over Motivatie van theorie naar praktijk - flexibele werkregelingen

Wat zijn de verschillende flexibele werkregelingen?

  1. Duobanen
  2. deeltijds werken
  3. flexibele werktijden
  4. thuiswerken

Wat wordt er bedoeld met flexibele werktijden?

Wanneer de medewerker tot op een zekere hoogte de begin- en eindtijd van het werk kan bepalen, terwijl het totaal aantal gewerkte uren per week/dag constant blijft.

Wat zijn de voordelen van flexibele werktijden?

  1. Minder verzuim
  2. groter productiviteit
  3. minder onkosten voor overwerken
  4. minder vijandige houding tegenover de bedrijfsleiding
  5. minder ontstoppingen en files rond werklocaties
  6. werknemers komen niet langer te laat
  7. meet autonomie en verantwoordelijkheid voor de werknemer

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo