Attitude en job satisfaction - Attitude
3 belangrijke vragen over Attitude en job satisfaction - Attitude
Uit welke drie componenten bestaat een houding?
- Cognitief: mening of overtuiging
- Affectief: emotie of gevoel (ik vind mijn collega stom)
- Gedrag: een intentie om je op een bepaalde manier te gaan gedragen (saboteren).
- Affectief: emotie of gevoel (ik vind mijn collega stom)
- Gedrag: een intentie om je op een bepaalde manier te gaan gedragen (saboteren).
'Theory of Planned Behaviour' (Ajzen, 1975) stelt dat gedrag wordt vaak bepaald door een bepaalde intentie, welke weer wordt veroorzaakt door drie aspecten, welke drie zijn dit?
- Attitude, de houding ten opzichte van het gedrag.
- Subjectieve normen
- Beheersing, controle over gedrag.
- Subjectieve normen
- Beheersing, controle over gedrag.
Door welke modererende variabelen wordt de relatie tussen 'attitude' en gedrag matiger?
- Belang van attitude
- Overeenkomst met gedrag
- Toegankelijkheid (in je eigen brein)
- Sociale druk (wat vinden anderen ervan)
- Persoonlijke ervaring
- Overeenkomst met gedrag
- Toegankelijkheid (in je eigen brein)
- Sociale druk (wat vinden anderen ervan)
- Persoonlijke ervaring
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
