Diversiteit in organisaties - Culturele diversiteit

7 belangrijke vragen over Diversiteit in organisaties - Culturele diversiteit

Culturele intelligentie (CQ)

Het vermogen om effectief te werken met en tussen mensen van andere culturen. In organisaties met een laag CQ worden culturele verschillen als obstakel beschouwd en onderdrukt.

Hoog CQ wat is dat?

In organisaties met een hoog CQ worden culturele verschillen openlijk erkend, gewaardeerd en
gezien als een voordeel en verrijking. Het is taak van de leiding om de kwaliteiten te zien/benutten.
→ Kan door inzicht te krijgen in de basiswaarden van de verschillende culturen + begrijpen hoe ons
eigen gedrag kan overkomen.

Hoe presteren multiculturele teams binnen een organisatie?

Multiculturele teams presteren of heel goed, of heel slecht.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Cultuur met een kleine c

Patronen van denken, voelen en handelen die wij hebben aangeleerd. > Gewoontes, normen en waarden waarmee we vertrouwd zijn en delen met de gemeenschap.

Definitie cultuur volgens GIO

De collectieve mentale programmering (aangeleerde) die leden van een groep onderscheidt van die van andere groepen. > GIO heeft een bredere kijk op cultuur: het gaat om een verzameling/groepering van mensen met een of meerde gemeenschappelijke kenmerken.

Cultuur is zichtbaar en onzichtbaar, volgens Edgar Schein zou je het kunnen zien als een ui met verschillende lagen:

- Aan de buitenkant zijn tastbare en waarneembare uitingen van cultuur zichtbaar.
- Normen en waarden zijn de standaarden voor correct of gewenst gedrag binnen een land regio of bedrijf. < Vormen een diepere minder zichtbare laag van cultuur.
- Basiswaarden: Diepste laag van cultuur, deze zijn niet zichtbaar. We vinden ze vanzelfsprekend en we zijn er niet langer van bewust dat ze invloed op ons hebben. 

Heeft Nederland een individualistische of een collectivistische cultuur?

Met een score van 80 heeft Nederland een individualistische cultuur.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo