De fundamenten van organisatiestructuren - Veelvoorkomende organisatie onderwerpen - De bureaucratie
3 belangrijke vragen over De fundamenten van organisatiestructuren - Veelvoorkomende organisatie onderwerpen - De bureaucratie
Wat zijn de kenmerken van een bureaucratie?
Standaardisatie!
- sterk geformaliseerde routinetaken
- geformaliseerde regels/voorschriften
- taken in functionele afdelingen
- centraal gezag
- kleine/smalle span of control
- besluitvorming volgens gezagslijn
Voorbeelden: belastingdienst, banken warenhuizen
Wat zijn de voordelen en nadelen van bureaucratie?
Voordelen: efficient uitvoeren van taken, schaalvoordelen door samenvoegen van specialismes, kostenbesparing door minder dure managers omdat ze minder kundig hoeven te zijn
Nadelen: meer conflicten onderling tussen de afdelingen, minder flexibel
Hoe ziet een bureaucratie er tegenwoordig uit?
1.Tegenwoordig ontwikkelen de meeste grote bedrijven nog altijd bureaucratische kenmerken, met name taakspecialisatie en een sterke formalisatie. Alleen is de organisatie platter geworden, doordat enkele managementlagen zijn geschrapt. Hierdoor is de span of control groter geworden, het gezag is meer decentraal en naast de functionele afdelingen zien we meer en meer teams.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
