Macht en politeik - Macht in actie: politiek - Hoe reageren mensen op politiek in de organisatie

4 belangrijke vragen over Macht en politeik - Macht in actie: politiek - Hoe reageren mensen op politiek in de organisatie

Gelden de reacties op politiek gedrag ook voor andere culturen?

Nee, in politiek minder stabiele landen staan werknemers toleranter tov politiek gedrag.

Wat zijn de reacties van werknemers bij politiek in de organisatie:

1. voor bedreven politiek spelers: positief
2. voor anderen (niet bedreven of geen zin): negatief

Hoe kan defensief gedrag iemands eigenbelang beschermen?

Defensief gedrag = reactief gedrag om zichzelf te beschermen, om actie/beschuldigingen/veranderingen te mijden.

Werknemers vinden dat dit hun belangen verdedigt. gevaar is dat het gedrag gewoonte wordt en ze vertrouwen/steun van collega's, leidinggevenden en klanten verliezen.

Voorbeelden:

Inspanning vermijden

Beschuldigingen vermijden

Veranderingen mijden

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onder defensief gedrag behoort inspanning vermijden, beschuldigingen vermijden en veranderingen vermijden. Dit bestaat uit subonderdelen noem ze op

I: - te sterk conformeren; zwarte piet doorspelen; je van de domme houden; rekken; aan het lijntje houden.
B: bluffen; op safe spelen; rechtvaardigen; zondebok aanwijzen; verkeerde voorstellingen van zaken geven.
V: preventie; zelfbescherming

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo