Macht en politeik - Macht in actie: politiek - Hoe reageren mensen op politiek in de organisatie
4 belangrijke vragen over Macht en politeik - Macht in actie: politiek - Hoe reageren mensen op politiek in de organisatie
Gelden de reacties op politiek gedrag ook voor andere culturen?
Wat zijn de reacties van werknemers bij politiek in de organisatie:
2. voor anderen (niet bedreven of geen zin): negatief
Hoe kan defensief gedrag iemands eigenbelang beschermen?
Defensief gedrag = reactief gedrag om zichzelf te beschermen, om actie/beschuldigingen/veranderingen te mijden.
Werknemers vinden dat dit hun belangen verdedigt. gevaar is dat het gedrag gewoonte wordt en ze vertrouwen/steun van collega's, leidinggevenden en klanten verliezen.
Voorbeelden:
Inspanning vermijden
Beschuldigingen vermijden
Veranderingen mijden
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onder defensief gedrag behoort inspanning vermijden, beschuldigingen vermijden en veranderingen vermijden. Dit bestaat uit subonderdelen noem ze op
B: bluffen; op safe spelen; rechtvaardigen; zondebok aanwijzen; verkeerde voorstellingen van zaken geven.
V: preventie; zelfbescherming
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)