L. Basistheorieën van leiderschap

5 belangrijke vragen over L. Basistheorieën van leiderschap

Welke van de 5 onderdelen van het 'Big Five' model is het belangrijkst voor effectief leiderschap?

Extraversie.

Wat zijn de 'Behavioural theories of leadership'?

Theorieën die beweren dat specifiek gedrag leiders onderscheidt van niet-leiders. Dit betekent dat leiders getraind kunnen worden en niet noodzakelijk geselecteerd hoeven worden. Voorbeelden zijn:
  • Ohio-state studies
  • University of Michigan studies
  • Managerial grid

Wat houdt het 'Fiedler contingency model' in en geef hierbij zijn drie belangrijkste dimensies.

Deze zegt dat de effectiviteit van groepen afhangt van de combinatie van de leiderschapsstijl en de mate waarin de situatie macht en invloed geeft aan de leider. De belangrijkste dimensies zijn:
  • Position power
  • Leader-member relations
  • Task structure
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de 'Least-preferred co-worker test'?

Een test voor leiderschapsstijlen. Iemand vult een vragenlijst in over zijn minst favoriete werknemer. Is de respondent positief, dan is hij relatie georiënteerd. Is hij negatief, dan is hij taak georiënteerd.

Wat is de 'path-goal' theorie en welke 4 typen onderscheidt het?

Deze beweert dat het de taak van de leider is om volgers bij te staan om de gestelde doelen te bereiken. De 4 typen leiderschapsgedrag zijn:
  • Directive
  • Supportive
  • Achievement-oriented
  • Participative

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo