N. Macht en politiek in organisatie

4 belangrijke vragen over N. Macht en politiek in organisatie

Omschrijf 'formele macht' en daarbij zijn drie soorten:
- Reward power
- Coercive power
- Legitimate power

Formele macht: Macht die is gebaseerd op de positie van een individu in een organisatie.
  • Reward power: Macht doordat deze individu de macht heeft beloningen toe te wijzen die door anderen als waardevol worden gezien.
  • Coercive power: Macht gebaseerd op angst van personen voor de negatieve gevolgen bij het nalaten van opdrachten.
  • Legitimate power: Macht verkregen door positie in de hiërarchie van een organisatie.

Omschrijf 'persoonlijke macht' en daarbij:
- Referent power
- Expert power

Persoonlijke macht: Gebaseerd op unieke eigenschappen van een individu.

Referent power: Identificatie met een persoon die gewenste middelen of eigenschappen bezit (marketing met beroemdheden).
Expert power: Invloed door speciale vaardigheden of kennis.

Door welke 3 factoren ontstaat afhankelijkheid?

  1. Scarcity
  2. Importance
  3. Nonsubstitutability
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Beschrijf de volgende 'power tactics':
- Rational persuasion
- Legitimacy
- Inspirational speeches
- Personal appeals
- Consultation
- Exchange
- Ingratiation
- Pressure
- Coalitions

Rational persuasion: Geven van argumenten en feitelijk bewijs.
Legitimacy: Er wordt vertrouwen gewekt door een hoge positie binnen de organisatie.
Inspirational speeches: Creëren van emotionele betrokkenheid.
Personal appeals: Vragen van meegaandheid op basis van vriendschap.
Consultation: Verhogen van motivatie door de persoon er bij te betrekken.
Exchange: Belonen voor acceptatie van het verzoek.
Ingratiation: Gebruik van vleierij.
Pressure: Gebruik maken van waarschuwingen.
Coalitions: Inschakelen van andere mensen om iemand over te halen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo