D. Persoonlijkheid en het belang van waarden
8 belangrijke vragen over D. Persoonlijkheid en het belang van waarden
Omschrijf hoe het model van Myers-Briggs werkt, en noem hierbij de 8 mogelijke (tegenstrijdige) eigenschappen.
Iemand is:
- Extravert (E) of Introvert (I)
- Sensing (S) of Intuïtief (N)
- Thinking (T) of Feeling (F)
- Judging (J) of Perceiving (P)
Geef de vijf basisdimensies van het Big-five model en leg ze uit.
- Extraversion: Of iemand extravert of introvert is.
- Emotional stability: Vermogen om stress tegen te gaan.
- Agreeableness: Mate van samenwerken en goed van vertrouwen.
- Conscientiousness: Hoe betrouwbaar, verantwoordelijk en georganiseerd iemand is.
- Openness to experience: Interesse in nieuwe dingen.
Wat is 'core-self evaluation'?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een 'proactive personality'?
Wat is een 'value system' m.b.t. waarden?
Noem het verschil tussen 'terminal values' en 'instrumental values'.
- Terminal values: Doelen die een persoon wil bereiken tijdens zijn leven.
- Instrumental values: Bepalen het gewenste gedrag en zijn middelen om de terminal values te bereiken.
Omschrijf de 'person job-fit' theorie en de 'person organization-fit' theorie.
- Job-fit theorie: De fit tussen persoonlijkheid en werkomgeving heeft invloed op tevredenheid en turnover (+6 persoonlijkheidstypes).
- Organization-fit theorie: Beweert dat mensen zich aangetrokken voelen tot een organisatie wanneer iemands waarden overeen komen met de organisatie.
Geef de 5 dimensies van het model van Hofstede, dat de verschillen in waarden tussen culturen omschrijft.
- Individualisme versus collectivisme: Mate waarin mensen individueel of in het belang van het collectief handelen.
- Power distance: Mate waarin machtsverschillen worden geaccepteerd.
- Masculinity versus femininity: Bij masculinity is een duidelijk onderscheid tussen man en vrouw, bij femininity niet.
- Long-term versus short-term: Of er naar de toekomst wordt gekeken of niet.
- Uncertainty avoidance: Mate waarin er voorkeur is voor gestructureerde of ongestructureerde situaties.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden