Interacties en conflicten

4 belangrijke vragen over Interacties en conflicten

Kolom gedrag met relatiewens

Gedrag:                                                                     Relatiewens:
Leidend (boven/samen)                                       Je moet naar mij luisteren
Helpend (samen/boven)                                      Wij mogen elkaar
Meewerkend/aanpassend (samen/onder)      Ik doe wat jij wilt
Afhankelijk/volgend (onder/samen)                 Help mij
Teruggetrokken/wantrouwig (onder/tegen)  Laat me met rust
Opstandig (tegen/onder)                                     Minacht me maar
Agressief/aanvallend (tegen/boven)                 Wees bang voor mij
Concurrerend/competitief (boven/tegen)       Kijk hoe goed ik ben

Conflicten zijn onvermijdelijk en noodzakelijk

  • Onvermijdelijk: verschillende mensen met verschillende visies en schaarse goederen
  • Noodzakelijk: samenleving in stand houden
  • Vroeger werd het enkel negatief bekeken want het zorgt voor spanning en negatieve gevoelens. Nu positief want geeft de kans

        op uitklaren meningsverschillen en tot oplossing komen MAAR er
        is nog steeds risico op escalatie

Onderdelen reacties op conflicten

Referentiekader: hoe mensen naar conflict kijken als gevolg van opvoeding, cultuur,...
Persoonlijkheid: welke houding neemt iemand aan vb.agressief, pleasend,...
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Conflicten op niveau van mensen en groepen

Opgedeeld volgens betrokken personen:
  • Intrapersoonlijk (in zelf persoon zelf) (dilemma) (psychologie)
  • Interpersoonlijk (tussen personen) ((sociale) psychologie)
  • Intragroeps (in de groep) (sociale psych+sociologie)
  • Intergroeps (tussen groepen) (sociologie)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo