Cultuur, sociolisatie, structuur en stratificatie

12 belangrijke vragen over Cultuur, sociolisatie, structuur en stratificatie

Wat wordt er bedoeld wanneer sociologen spreken van institutionalisering van gedrag?

Het proces waarin bepaalde gedragsvormen algemeen gangbaar worden, er ontstaan vaste patronen in handelen

Wat wat bedoeld met het begrip: structuur?

De verhoudingen tussen allerlei posities

Wat is het verschil tussen primaire en secundaire socialisatie?

Primaire socialisatie: algemene waarden en normen uit een samenleving eigen maken (basisschool, gezin, massamedia)
Secundaire socialisatie: specifieke normen en waarden eigen maken
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer spreken we tijdens het socialisatieproces van internalisatie?

Wanneer bepaalde normen en waarden als vanzelfsprekend worden beschouwd

In welke vier categorieën zijn groeperingen onder te verdelen?

  1. Sociale categorie: relevant gemeenschappelijk kenmerk (65-plus, alle vpk'ers, man/vrouw)
  2. Groep: klein aantal mensen, regelmatig intensief contact, aantal gemeenschappelijke normen en waarden, saamhorigheid
  3. Collectiviteit: groot aantal mensen, niet allemaal contact, aantal gemeenschappelijke normen en waarden, saamhorigheid
  4. Netwerk: duurzame banden voor vervulling van dagelijkse levensbehoeften

Wat is het verschil tussen normatieve en comparatieve referentiegroeperingen?

Normatieve referentiegroeperingen: groeperingen waaraan mensen hun normen ontlenen
Comparatieve referentiegroeperingen: groeperingen waarmee iemand zich vergelijkt

Wat zijn zes kenmerken van een groepering?

  1. Een groep is medebepalend voor iemands sociale identiteit
  2. Zijn medebepalend voor iemands referentiekader
  3. Geven mensen gevoel van saamhorigheid, veiligheid en bescherming
  4. Leidt tot sterke identificatie met eigen groep en afwijzingen van andere groeperingen
  5. Voorzien in specifieke behoeften
  6. Nadeel: aanzetten tot gedrag dat zij anders achterwege zouden laten

Door middel van welke aspecten kunnen we het functioneren van netwerken in kaart brengen? (6)

  1. Samenstelling van het netwerk: verwanten, vrienden, vertegenwoordigers
  2. Omvang
  3. Gevarieerdheid: geslacht, leeftijd, opleiding
  4. Dichtheid: hoe sterk zijn mensen verbonden
  5. Duur en frequentie van het contact
  6. Bereikbaarheid van leden

Op welke drie (/vier) manieren kunnen mensen invloed op elkaar uitoefenen?

  1. Macht
  2. Gezag
  3. Manipulatie
  4. (Sociale controle)

Op welke twee niveaus kan invloed worden bekeken?

Relationeel en structureel niveau

Wat is het verschil tussen relationeel en structureel niveau?

Relationeel: mensen proberen elkaar in hun onderlinge relaties te beïnvloeden (relatie)
Structureel niveau:  mensen proberen invloed uit te oefenen op beleid, beslissingen die in groeperingen die worden genomen (structuur)

Wat zijn de vier vormen van manipulatie die worden onderscheiden?

  1. Cultuuroverdracht: overdracht van waarden, normen, kennis en informatie
  2. Sancties: negatief/positief
  3. Collectieve rituelen: rituelen die mensen in bepaalde richting duwen is manipulatie (structureel niveau)
  4. Positietoewijzing: machthebbers manipuleren door toewijzen van posities

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo