Communicatie voor een organisatie - Activiteiten vanuit de managementfunctie
4 belangrijke vragen over Communicatie voor een organisatie - Activiteiten vanuit de managementfunctie
Wat is inbedding in de organisatie?
Een top down approach, het topmanagement wordt erbij betrokken.
Wat betekent "serieus nemen van de ontvanger"
Dat de interne communicatie ook bottom up aandacht krijgt, dat de medewerkers ook betrokken worden
Hoe behoudt je vertrekpunten en werkwijzen?
Met een overlegstructuur
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke vier ideniteiten zijn er?
Monolistische identiteit, paraplu identiteit, afzenderidentiteit, merkenidentiteit
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden