Startpagina / Samenvattingen / Class notes - generalist / vries-sociaal-hulpverlening

Generalist

Q: 28) Wat is een bureau frontline?

Een 'EROP AF' project in rotterdam

38 belangrijke vragen over Generalist

12) Wat is werkwijze van Generalistisch werken in een wijkteam?

Één gezin, één plan, één regissuer

op maat, eigen kracht & sociaal netwerk (door de generalist)

13) Er wordt soms ook specialistisch hulp ingeschakeld. Wat is belangrijk voor de wijkteams voor kinderen?

de veiligheid

17) De nieuwe welzijn gaat uit van 2 dingen. welke zijn dit?

eigen kracht en burger kracht (mantelzorgers &vrijwilligers)

18) Wat is het kritiek van Sjef de vries op de "nieuwe welzijn"?

◦Prima! Maar waar blijft het MW en psychosociale hulpverlening? Waar moeten de kwetsbare burgers het zoeken?

19) Wat is het toverwoord voor eigen kracht?

Zelfredzaamheid (is het vermogen van iemand om voor zichzelf te zorgen. men kan eigen problemen oplossen en gaat zelfstandig door het leven)

20) Wat zijn de problemen die je kunt krijgen als er te veel gefocust wordt op "eigen kracht" als burger zijnde? Noem 3 problemen op.

1) Langer in een sociaal netwerk waar men misschien niet afhankelijk van kan zijn
2) Vraagverlegenheid
3) Verminderende tolerantie maatschappij voor afwijkend zelfredzaam gedrag

21) Wat zeggen burgers over de "eigen kracht"?

overheidmoeteigenverantwoordelijkheidnemen (geen ‘Amerikaansetoestanden’)

25)Wat zegt Sjef de Vries over eigen kracht?

Is positief over eigen kracht, alleen vind hij dat er teveel gericht wordt op sociale netwerk en dat is niet goed, want soms is het juist beter om diegene uit die sociale netwerk te halen, omdat hij als het ware een slechte sociale netwerk heeft. (Bijvoorbeeld door misbruik, verslaving of criminaliteit)

26) Wat zegt van der Laan over burgeractiviteiten? En wat is het kritiek van Van de Vries?

Dat de burgers de burgeractiviteiten vooral moeten blijven doen

Kritiek: je hebt ook professionals nodig om iets te laten zien wat je kunt bereiken, zij kunnen een grote rol spelen en de burgers kunnen dat niet, oplossing zou e.v.t. zijn dat burgers voorbeeld kunnen nemen aan professionals

27) Waarom wordt eigen kracht steeds minder volgens De Vries?

Doordat je onderscheid maakt tussen kwetsbare mensen die echt specialistische zorg nodig hebben, maar er ontstaat steeds een "middengroep" en dat zij geen aandacht krijgen om problemen op te lossen. (Bv. voorbeeld met je financiën, kan wel een normale burger deze persoon helpen)

28) Wat is een bureau frontline?

Een "EROP AF" project in rotterdam

29) Wat doet zo een Bureau frontline?

BV ze krijgen een signaal van een school dat het niet zo goed gaat met kind in de thuissituatie, dan wordt Bureau frontline gelijk ingeschakeld en gaan zij GELIJK erop af en kijken wat er is en hoe het gaat

30) Waarom is dit een nieuwe (goede) oplossing, BV zo een Bureau Frontline?

want anders kunnen problemen nog groter worden en kun je gezinnen beter in de gaten houden.

31) Wat zegt De Vries over zulke projecten?

Het zijn mooie projecten, maar het is alleen een alternatief. "Dit kan je gewoon erbij doen". Houd gewoon de hulpverlening die je al hebt.

(Voor een blijvend resultaat moet je dergelijke projecten heel de tijd afstemmen en verbinden met bestaande hulpverlening dit is noodzakelijk)

32) Wat is het kritiek op wijkteams die van De Vries geeft?

Je vindt niet al je clienten in de wijk met problemen. de kwetsbare vindt je dus niet. De vries zegt: " je komt nu minder in contact met andere mensen, want je moet ze overal zoeken"

33) Wat zegt De Vries over de nieuwe wijkaanpak (stedelijke problematieken)? noem 4 punten op die hij benoemt. Sociale cohesie + leefbaarheid + veiligheid +participatie +onderlinge hulp

Vries is negatief. NEE!
1) Sociale contacten en geluk hangt samen (geen oorzaak en gevolg)
2) Sociale cohesie brengt niet per se onderlinge hulp
3) soms is sociale afstand juist de gewenste situatie (Linders)
4) Met burgeractiviteiten worden nauwlijks kwetsbare burgers bereikt

34) Als vrijwilligers actief willen zijn in de psychosociale zorg dan zijn er 2 dingen nodig namelijk:...............

(inter)persoonlijke begeleiding & professionele begeleiding

35) Wat zijn common factors waar de Vries het over heeft?

De gemeenschappelijke factoren die werkzaam zijn in alle vormen van hulpverlening

36) Noem de common factors waar de Vries het over heeft in de psychosociale hulpverlening

1) Goede werkrelatie tussen hulpverlener en client, (2)aansluiten op de wensen. (3) doelen en (4) mogelijkheden v/d client en het toewerken naar gedragsverandering, waarbij het herstellen van relaties en het leren hanteren van de problemen centraal staan. (inzet, mogelijkheden, sociale leefsituatie)

38) Burgerinitiatieven vormen een belangrijke en interessante ontwikkeling die er mogelijk voor zorgt dat mensen zich minder eenzaam voelen en langer thuis kunnen blijven wonen. Mensen hebben verschillende redenen om een burgerinitiatief te starten. Soms willen ze meer contact in een wijk of dorp of de saamhorigheid versterken.

Leg uit wat de kritiek van de Vries hierop zou zijn. Geef minimaal 2 argumenten

1) Sociale contacten en geluk hangt samen (geen oorzaak en gevolg)
2) Sociale cohesie brengt niet per se onderlinge hulp
3) soms is sociale afstand juist de gewenste situatie (Linders)
4) Met burgeractiviteiten worden nauwlijks kwetsbare burgers bereikt

Hoe ziet de piramide eruit van de "eigen kracht". Begin van onder en werk naar boven

1) Eigen kracht
2) Sociale netwerk
3) Collectieve voorzieningen
4) Individuele voorzieningen

Waar legt Breda de nadruk op in de jeugdhulp?

Preventie; (Het beperken van de kansen op en de gevolgen van ongevallen met behulp van het doorvoeren van maatregelen.)

Noem minstens 3 nieuwe taken voor de CJG'er (na januari 2015)

1) arrangeren van passende hulp/zorg/diagnostiek
2) Altijd eerste aanspreekpunt van gezin, ook bij specialistische hulp en daarna
3) Uitvoeren van (intensieve) jeugdhulp en gezinsbegeleiding op alle leefgebieden
4) uitvoeren van drang
5) bewaken van tijdelijk karakter van specialistische zorg
6) Spin in het web bij integrale aanpak over domeinen heen

Vrijwillige hulpverlening VS gedwongen hulpverlening. Wat zijn de verschillen vanuit de vrijwillige hulpverlening?

1) Instemming jongere en ouders
2) Aanlsuiten bij de vraag
3) Vanuit CJG
4) Drang in de vorm van motiveren
5) Voorkomen van gedwongen hulpverlening

Vrijwillige hulpverlening VS gedwongen hulpverlening. Wat zijn de verschillen vanuit de gedwongen hulpverlening?

1) Uitspraak rechter
2) Kinderbeschermingsstelsel (belegd bij gecertificeerde instelling)
3) Samenwerking met ouders
4) Eventueel jeugdreclassering (bij strafbaar feit > recidive voorkomen)

Waar bestaat een KRB kollektief uit?

1 CJG'er,
1 hulpverlener van de raad van de kinderbescherming,
1 veiligthuis (adviespunt voor mishandeling& huiselijk geweld)
1 onafhankelijke voorzitter (die alles structureert)

Voorbeeld:
CJG'er signaleert probleem, die mensen die problemen hebben willen niet meehelpen, het wordt een TE moeilijke situatie dan ga je naar het KRB Kollektief en leg je de casus (situatie) voor. KRB kollektief gaat het bestuderen met elkaar, of langer proberen in de vrijwillige kader of toch onderzoek doen en kijken of zij voor de rechter voorkomt en er gedwongen hulpverlening moet komen.

In de specialistische zorg moet sprake zijn van expertise? Correct of niet?

Ja correct, diepgaande kennis en/of begeleiding is vereist

Wat gebeurd er wanneer de ontwikkeling van het kind stagneert en/of achteruitgaat?

(1) Allereerst therapie,(2) dagbehandeling en of (3) opname

Wie zijn er nog meer betrokken in deze "multidisciplinaire generalistische hulpverlenende teams"

1) Huisarts: kunnen gelijk doorverwijzen naar specialist (maar ook eerste naar generalist)

2) Veilig thuis: stoppen en voorkomen van huiselijk geweld en kindermishandeling >outreachend, en maken van zorgmeldingen (vanuit politie)

3)Kinderrechter: toegang tot gedwongen hulpverlening
4) Gecertificeerde instellingen: voeren de maatregel uit (kinderrechter geeft aan welke instelling de cliënt krijgt toegewezen).

Wat moet een generalist onder andere in huis hebben om een "goede" generalist te zijn? Noem een aantal dingen op

1)Netwerker – verbinden
2)Out of the box denken
3)Ziet samenhang, denkt in mogelijkheden en competenties
4) Zelfstandig, toont initatief
5)Lef!
6)Nieuwsgierig
7)Goed luisteren, inleven
8)Betrokken
9)Achterover zitten – maar handelen wanneer nodig!
10)Positie innemen en regie voeren
11) Reflectief en leergierig
12) Vraagt en accepteert hulp/expertise
13)Enthousiasme, krijgt mensen mee 14) Wijkt soms af en is moeilijk in een bestaand profiel te plaatsen

In een team vol generalisten wordt..... (vul aan)

1) Wordt kennis gedeeld
2) Blijft diversiteit behouden
3) Scholing wanneer er (andere) expertise nodig blijkt

Wat zijn de vereisten voor een generalist?

1)Hbo opleiding
2) landelijke registratie

Wat moet een generalist Kennis & ervaring van/met hebben?

1) wet en regelgeving
2) doelgroep en het werkveld
3) hoe een jongere werkt (ontwikkeling jeugd)
4) sociale kaart
5) welke factoren bevorderen de ontwikkeling van de jongerekind
6)sociaal wetenschappelijke theorien (sociologie, psychologie)
7) effectieve methoden (bv triple p)

A) Er is in het nieuwe stelsel sprake van een jeugdhulpplicht voor gemeenten in plaats van het ‘wettelijke recht van de jeugdzorg’. Leg in eigen woorden uit wat deze verandering inhoudt.

b)Geef aan welke voordelen er zijn.

c) Geef aan welke nadelen er zijn.

a) Jeugdhulpplicht: de taken van de nieuwe jeugdwet liggen nu bij de gemeente, dit houdt in dat de gemeente nu de dienstverlening verleent aan de jongeren en ouders de betrokkenen partijen; CJG, kinderbescherming, veiligthuis, 1 plan, 1 gezin 1 regisseur,

b)maatwerk is er ontstaan. er zijn minder instanties betrokken waardoor het overzichtelijker is geworden.

c) minder geld en minder expertise,
misschien zou een andere gemeente je beter af kunnen zijn. er zou e.v.t. scheefheid kunnen ontstaan in het verlenen van hulpverlening

“…….Zo is de CJG’er op school in Breda er voor gezinnen met normale, veel voorkomende en betrekkelijk eenvoudige problemen, richt Samen Doen in Amsterdam zich op Multi probleemgezinnen met een beperkte zelfredzaamheid en nemen de Utrechtse Buurtteams Jeugd en Gezin gezinnen met een breed scala aan vragen en problemen als uitgangspunt.”
Elke gemeente regelt de jeugdhulpverlening nu op een eigen wijze. Leg uit wat jij hier van vindt en maak in je antwoord gebruik van de volgende begrippen:

integraal werken
1 gezin, 1 plan, 1 regisseur
vraaggericht werken

Doordat er nu vraaggericht wordt gewerkt inplaats van aanbodgericht, wordt het duidelijk wat het gezin daadwerkelijk wilt en komen er allerlei soorten vragen vanuit gezinnen die kunnen verschillen met een ander stad, hierdoor moet je integraal te werk kunnen gaan, d.m.v. 1 plan, 1 gezin, 1 regisseur

(integraal werken: vanuit 1 team het beter is en dat verschillende hulpverleners kennis hebben over verschillende levensgebieden

Van de Website van Vilans (kenniscentrum zorg):

Burgerinitiatieven vormen een belangrijke en interessante ontwikkeling die er mogelijk voor zorgt dat mensen zich minder eenzaam voelen en langer thuis kunnen blijven wonen. Mensen hebben verschillende redenen om een burgerinitiatief te starten. Soms willen ze meer contact in een wijk of dorp of de saamhorigheid versterken.

Leg uit wat de kritiek van de Vries hierop zou zijn. Geef minimaal 2 argumenten met heldere onderbouwing.

kritiek zou kunnen zijn:
burgerinitiatieven zijn goed alleen zijn ze niet professioneel, omdat er geen mensen zijn die bekwaam zijn om echt te kunnen helpen en hierdoor verliezen we expertise van professionals. DUS....
1) kwetsbare burgers kan je niet bereiken met zulke initiatieven
2) overheid en professionals..................................?

De CJG-er heeft er in Breda nieuwe taken bij gekregen na 1 januari 2015. Wat wordt er bedoelt met de volgende taak:

Spin in het web bij integrale aanpak over domeinen heen

De CJG'er is het vaste aanspreekpunt van het gezin, kan e.v.t. door verwijzen naar een ander instelling, maar blijft wel atlijd in beeld/aanspreekpunt van het gezin

Overkoepelende vraag
a)De Vries schrijft in het boek Eropaf…en dan? dat de focus op wijken de aandacht voor andere vindplaatsen van psychosociale problemen in de weg staat. Leg uit wat De Vries hiermee bedoelt.
´
b)In Gemeente Breda hebben zij hier een oplossing voor gevonden, leg uit welke.

a) van der Vries bedoeld dat er dus ook andere plaatsen kunnen zijn waar psychosciale problemen kunnen ontstaan dus ook bv in het gezin, op school, werk, sportclubs etc en dat als je teveel focus legt op de wijken dat je de rest mist.
b)de oplossing in de gemeente breda zijn dat er ook bv op scholen een school CJG'er is inplaats van een schoolmaatschappelijk werker is er dus nu een school CJG'er die problemen constateert en ermee aan de slag gaat.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

generalist

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Generalist

38 belangrijke vragen over Generalist

12) Wat is werkwijze van Generalistisch werken in een wijkteam?

13) Er wordt soms ook specialistisch hulp ingeschakeld. Wat is belangrijk voor de wijkteams voor kinderen?

17) De nieuwe welzijn gaat uit van 2 dingen. welke zijn dit?

18) Wat is het kritiek van Sjef de vries op de "nieuwe welzijn"?

19) Wat is het toverwoord voor eigen kracht?

20) Wat zijn de problemen die je kunt krijgen als er te veel gefocust wordt op "eigen kracht" als burger zijnde? Noem 3 problemen op.

21) Wat zeggen burgers over de "eigen kracht"?

25)Wat zegt Sjef de Vries over eigen kracht?

26) Wat zegt van der Laan over burgeractiviteiten? En wat is het kritiek van Van de Vries?

27) Waarom wordt eigen kracht steeds minder volgens De Vries?

28) Wat is een bureau frontline?

29) Wat doet zo een Bureau frontline?

30) Waarom is dit een nieuwe (goede) oplossing, BV zo een Bureau Frontline?

31) Wat zegt De Vries over zulke projecten?

32) Wat is het kritiek op wijkteams die van De Vries geeft?

33) Wat zegt De Vries over de nieuwe wijkaanpak (stedelijke problematieken)? noem 4 punten op die hij benoemt. Sociale cohesie + leefbaarheid + veiligheid +participatie +onderlinge hulp

34) Als vrijwilligers actief willen zijn in de psychosociale zorg dan zijn er 2 dingen nodig namelijk:...............

35) Wat zijn common factors waar de Vries het over heeft?

36) Noem de common factors waar de Vries het over heeft in de psychosociale hulpverlening

Hoe ziet de piramide eruit van de "eigen kracht". Begin van onder en werk naar boven

Waar legt Breda de nadruk op in de jeugdhulp?

Noem minstens 3 nieuwe taken voor de CJG'er (na januari 2015)

Vrijwillige hulpverlening VS gedwongen hulpverlening. Wat zijn de verschillen vanuit de vrijwillige hulpverlening?

Vrijwillige hulpverlening VS gedwongen hulpverlening. Wat zijn de verschillen vanuit de gedwongen hulpverlening?

Waar bestaat een KRB kollektief uit?

In de specialistische zorg moet sprake zijn van expertise? Correct of niet?

Wat gebeurd er wanneer de ontwikkeling van het kind stagneert en/of achteruitgaat?

Wie zijn er nog meer betrokken in deze "multidisciplinaire generalistische hulpverlenende teams"

Wat moet een generalist onder andere in huis hebben om een "goede" generalist te zijn? Noem een aantal dingen op

In een team vol generalisten wordt..... (vul aan)

Wat zijn de vereisten voor een generalist?

Wat moet een generalist Kennis & ervaring van/met hebben?

A) Er is in het nieuwe stelsel sprake van een jeugdhulpplicht voor gemeenten in plaats van het ‘wettelijke recht van de jeugdzorg’. Leg in eigen woorden uit wat deze verandering inhoudt.b)Geef aan welke voordelen er zijn.c) Geef aan welke nadelen er zijn.

De CJG-er heeft er in Breda nieuwe taken bij gekregen na 1 januari 2015. Wat wordt er bedoelt met de volgende taak:Spin in het web bij integrale aanpak over domeinen heen

Overkoepelende vraaga)De Vries schrijft in het boek Eropaf…en dan? dat de focus op wijken de aandacht voor andere vindplaatsen van psychosociale problemen in de weg staat. Leg uit wat De Vries hiermee bedoelt.´b)In Gemeente Breda hebben zij hier een oplossing voor gevonden, leg uit welke.

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Generalist

Class notes - generalist

Sociaal werk in nederland vijfhonderd jaar v…

Erop af ! de nieuwe start van het sociaal we…

Systeemgericht werken / deel Basisboek

Voor de verandering

Exploring humans an introduction to the phil…

Psychologie & sociologie : basiscursus

sheets

Leren veranderen

Overheidsfinanciën

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

A) Er is in het nieuwe stelsel sprake van een jeugdhulpplicht voor gemeenten in plaats van het ‘wettelijke recht van de jeugdzorg’. Leg in eigen woorden uit wat deze verandering inhoudt.

b)Geef aan welke voordelen er zijn.

c) Geef aan welke nadelen er zijn.

De CJG-er heeft er in Breda nieuwe taken bij gekregen na 1 januari 2015. Wat wordt er bedoelt met de volgende taak:

Spin in het web bij integrale aanpak over domeinen heen

Overkoepelende vraag
a)De Vries schrijft in het boek Eropaf…en dan? dat de focus op wijken de aandacht voor andere vindplaatsen van psychosociale problemen in de weg staat. Leg uit wat De Vries hiermee bedoelt.
´
b)In Gemeente Breda hebben zij hier een oplossing voor gevonden, leg uit welke.