Arbeiders organiseren zich

20 belangrijke vragen over Arbeiders organiseren zich

Wie zou iets aan de omstandigheden van de arbeiders kunnen doen?

Er waren sommige ondernemers die dat probeerden. bv Robert Owen

Wie was Robert Owen

een ondernemer die voor de 1800 arbeiders in zijn katoenfabriek huizen en scholen bouwde en weigerde kinderen jonger dan 10 jaar te laten werken.

Waren er nog meer mensen die iets aan de omstandigheden van de arbeiders deden

ja, sommige rijke mensen deden aan liefdadigheid maar ook zij konden niet iedereen helpen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Nam de politiek dan geen maatregelen?

soms lieten ze wel een onderzoek doen. Maar de macht in de staat (de politici) waren vaak de rijken (mensen met veel bezit) Alleen zij mochten stemmen. En zij vonden het niet hun taak om in te  grijpen in de economie

Waarom was het ongunstig voor de politici om in te grijpen?

omdat het mensen waren met veel bezit (spullen en geld) zou het hen geld kosten (ze zouden de arbeiders immers meer moeten betalen) .

Wie bleef over om iets aan de arbeids- en leefomstandigheden te doen

de arbeiders zelf

Welke 2 soorten verenigingen waren hiervoor nodig

vakbonden en (eigen) politieke partijen (bv de SDAP sociaal democratische arbeidspartij)

Wat probeerde de vakbonden (arbeiders die zich als groep presenteerden) te regelen voor hun groep (bv de mijnbouw, de staalbouw)

- hogere lonen
- kortere werkdagen
- betere werkomstandigheden

Hoe probeerden de vakbonden de werkgevers te dwingen om hun eisen tegemoet te komen?

door te staken
of door overleg (vooral katholikeken en protestanten)

Hoe reageerde de regering op de vakbonden

in het begin werden ze verboden, later kregen de burgers stakingsrecht  (het recht om zonder belemmering door de overheid (bv arrestatie) het werk neer te leggen, met het doel betere leef- en werkomstandigheden te krijgen)

Luisterden de werkgevers naar de vakbonden

nee, het inwilligen van de eisen kostte hen natuurlijk geld en dat zagen ze niet zitten.  Ze konden op een staking reageren met uitsluiting (tijdelijk of permanent ontslag voor stakers )Arbeiders die lid waren van de vakbond werden als lastig gezien en ontslagen.

Wanneer behaalden de vakbonden uiteindelijk toch resultaten

in het laatste kwart van de 19de eeuw. de bonden van de geschoolde en gespecialiseerde arbeiders kregen als eerste succes. Omdat geschoolde en gespecialiseerde arbeiders natuurlijk niet zo makkelijk te vervangen waren , konden ze deze niet zo makkelijk ontslaan

Behalve vakbonden werden er ook politiek partijen opgericht door de arbeiders. waarom

omdat ze graag wilden dat in het hele land dezelfde regels zouden gelden voor lonen en werktijden. dat kon alleen door er een wet over te maken. Wetten worden gemaakt door de politiek.

Hoe noemen we dit soort wetten

sociale wetten (wetten die de werk- en leefomstandigheden voor arbeiders verbeteren. voorbeelden zijn: WW (wet werkelozen, voor wanneer je je baan verliest, betaalde vakanties : de dagen die je niet werkt worden toch doorbetaald, minimumloon : je mag niet minder verdienen dan een bepaald bedrag, 8-urige werkdag: niet langer werken dan 8 uur)

Wanneer kwam de eerste arbeidersafgevaardigde in het Engelse parlement

in 1874

Wanneer werd in Nederland de SDAP (sociaal democratische arbeiders partij) opgericht

in 1894

Kregen de arbeiders nu meer invloed op de wetten

nee, niet meteen. daarvoor waren meer arbeidersafgevaardigden nodig in het parlement

Waarom kwamen de arbeidersafgevaardigden niet gewoon in het parlement

er was censuskiesrecht (alleen mensen die belasting betalen ( dus met een hoog inkomen mogen stemmen) de arbeiders verdienden weinig en betaalden geen belasting en mochten dus niet stemmen

Wat was dan een belangrijk punt voor SDAP voordat ze de werk en leefomstandigheden konden aanpakken

uitbreiding van het kiesrecht. Algemeen kiesrecht

Wat was het gevolg van komst van het algemeen kiesrecht

de arbeiders kregen meer stemrecht en hierdoor kreeg de SDAP ook meer invloed

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo