Conflicthantering - Conflicthanteringsgedrag
3 belangrijke vragen over Conflicthantering - Conflicthanteringsgedrag
Welke 2 persoonlijkheidskenmerken liggen ten grondslag bij de 5 manieren waarop mensen met conflicten omgaan?
- de neiging van mensen om vooral de gesprekspartner ter wille te zijn
- de neiging van mensen om in de eerste plaats voor het eigenbelang op te komen
Noem een aantal (onbewuste) redenen voor conflictvermijding
- denken niet in staat te zijn om situatie te veranderen
- bang voor afwijzing
- botsingen zijn niet meer mogelijk
Bewuste redenen voor conflict vermijding
- mensen geven zichzelf geen kan of zijn bang voor de ander
- niet verantwoordelijk voelen
- niet belangrijk genoeg vinden
- tijd nog niet rijp
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
