Zendervaardigheden - Assertieve vaardigheden
4 belangrijke vragen over Zendervaardigheden - Assertieve vaardigheden
Voor bepaalde boodschappen is het moeilijk om te communiceren. Dit heeft te maken met je assertiviteit. vandaar dat het besproken wordt in de leerstof.
Welke soorten assertiviteit zijn er en geef een omschrijving
1. assertiviteit: vrijmoedig: voor jezelf op komen als de situatie dat verlangt. Het gaat om op een redelijke manier voor jezelf opkomen. Zonder een ander te kwetsen. Je bent verantwoordelijk voor jezelf, je weet zelf wat juist is en je laat je niet beínvloeden door anderen.
2. Subassertief: weinig vrijmoedig zijn, niet voor jezelf durven op te komen.
3. Agressief: te veel en te vaak op een vervelende manier voor jezelf opkomen, zonder rekening te houden met een ander. (autoritair?)
Let op: het hangt vaak af van de situatie hoe men zich gedraagt.
Wat zijn de kenmerken van subassertief gedrag
vermijden oogcontact
binnenmonds praten
weinig initiatief, gebrek aan durf
weinig openheid over zichzelf
sociale situaties uit de weg gaan
Dit heet vermijdingsgedrag (Bandura)
Hoe onstaat dit subassertieve, assertieve en agressieve gedrag? We gebruiken een sociaal - leertheoretisch model van Riksen.
Deze heeft 2 principes:
1. Directe leerervaring: belangrijk voor zelfbeeld
2. mensen leren van voorbeelden van anderen (observationele leerervaringen)
Deze geeft 2 soorten uitkomsten:
- men gelooft in zijn eigen ineffectivieit
- of men gelooft in zijn eigen effectiviteit
Daarna blijft men in een soort van vicieuze cirkel.
Zo zal men bij geloof in eigen ineffectiveit, negatieve gedachtes hebben over eigen onhandige gedrag. Zich daar weer negatief over voelen. men gat situaties vermijden. Zo kan men niet weer een positieve situatie beleven met een beloning voor zichzelf. De angst blijft, of wordt zelfs groter.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de kenmerken van assertief reageren bij het niet ingaan op een verzoek?
- rustig luisteren naar het verzoek
- doorvragen als er onduidelijkheid is
- rustig en duidelijk zeggen dat je niet op het verzoek kunt/wilt ingaan
- rede vertellen waarom niet
- bij aandringen weigering en argumenten blijven herhalen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden