Omgevingsbeleving - The interaction between the individual and the enviroenment theoretically explained (2018)
3 belangrijke vragen over Omgevingsbeleving - The interaction between the individual and the enviroenment theoretically explained (2018)
Wat is de dual-process theory en the goal conflict model?
- Perifeer: automatisch, onbewust. Het zijn reflexen gebruiken weinig cognitieve bronnen en veroorzaken geen storing met andere cognitieve gedragsprocessen.
- Centraal: gecontroleerd, bewust. Stoppen alle informatie bij elkaar en denken veel na voordat er actie ondernomen wordt. Deze vorm van denken gebeurt wanneer mensen veel motivatie en vermogen hebben.
De Goal Conflict Model: probeert individuele verschillen te verklaren met betrekking tot de gevoeligheid voor ecologische signalen en zelfregulerende eetpatronen door concurrerende doelen te bestuderen. (bijvoorbeeld: netflix en snack, vs, netflix en niet snacken + reclames)
Is het verschillend hoe mensen omgaan met hun omgeving, zo ja; hoe komt dat?
We krijgen veel prikkels binnen, echter is het te veel om allemaal te verwerken. Een paar prikkels worden verwerkt, andere niet. Welke dat zijn verschilt per individu, daarom nemen we allen de omgeving anders waar.
Hoe maken gezondheidspsychologen gebruik van al deze informatie en wanneer is de omega strategie het beste te gebruiken?
Twee manieren:
- Alpha strategie: toenemende benadering om keuzes aantrekkelijk te maken en zo de motivatie om gedrag te veranderen te versterken.
- Aantrekkelijk maken
- Omega strategie: bevorderd verandering door vermijdingskrachten te minimaliseren, waardoor de motivatie om van het doel af te wijken wordt verminderd.
- Wat mensen ervan weerhoud verkleinen, de drempel naar gezond gedrag verkleinen
- Zij het beste bij ambivalente motivatie: er staan nog veel mogelijkheden open.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden