Interventies voor een betere aanpassing aan een ziekte - Interventies gericht op verbetering van communicatie

12 belangrijke vragen over Interventies voor een betere aanpassing aan een ziekte - Interventies gericht op verbetering van communicatie

Waarom is goede communicatie tussen patient en hulpverlener belangrijk?

Het leidt tot:
1. hogere adherence
2. gezonder gedrag
3. meer tevredenheid
4. minder angst en depressie

Opm. Het is van belang dat HV een balans vindt tussen taakgerichte en emotiegerichte ofwel affectieve communicatie.

Wat is taakgerichte communicatie?

Het doel is de patient zo goed mogelijk informeren en vaardigheden aan te leren ( verstrekken info over de ziekte of leren hoe het gedrag te veranderen om progressie van de ziekte te voorkomen)

Wat is het doel van informeren?

  1. Het verkrijgen van informatie over de ziekte vermindert stress,
  2. Het helpt de patient een accurate, cognitieve representatie van de ziekte en de behandeling te vormen.
  3. Van belang dat de HV'er patient helpt om juiste inschatting te maken van de symptomen die wel en niet verband houden met de ziekte en behandeling = lichamelijke gewaarwordingen in het juiste perspectief plaatsen -> een patient die zijn ziekte en behandeling beter begrijpt -> houdt zich beter aan de behandeling
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het Health Counseling Model?

Een model voor gestructureerd counselen, waarmee de hulpverlener met de patient in 3 fasen een aantal stappen doorloopt om gedragsverandering in gang te zetten en te consolideren.

Wat zijn de fasen in het Health Counseling Model (Gerards & Borgers, 2006)

Fase 1: voorbereiding van gedrag (bewustwording; motiveren; besluitvorming).
Fase 2: uitvoering van gedrag (gedragsinstructies; afspraken maken; gedragsondersteunende maatregelen).
Fase 3: Nazorg (continuering van gedrag; voorkomen van terugval).

Wat zijn  de leidende principes bij motivational interviewing?

1. Empathisch naar patient
2. proberen de patient te begrijpen.
3. proberen weerstand te vermijden.
4. proberen motivatie voor verandering vooral vanuit de patient zelf te laten komen. (door hem na te laten denken over de discrepantie tussen het huidige en mogelijk toekomstige gedrag.)
==> Er wordt vanuit gegaan dat verandering alleen tot stand komt als de motivatie tot verandering vanuit de patient zelf komt en niet van buitenaf wordt opgelegd.

Bewijzen voor het HealthCounseling Model?

1. Toepassing door huisartsen om patienten te ondersteunen bij het stoppen met roken: na een jaar meer mensen gestopt dan alleen stopadvies.

2. Patienten met hoog risico voor hart- of vaatziekte om te motiveren tot niet-roken, meer bewegen en een gezond eetpatroon --> minder vet aten en meer bewogen.

Effectiviteit Motivational Interviewing?

1. Reviews --> effectief in vergelijking met gebruikelijke manier van werken zonder veel counseling.

2. evengoed als andere counseling methoden.

3. effectiviteit blijkt afhankelijk van de kwaliteit en de omvang van counseling, van doelgroepen en gedragingen.

4. Effectief in studie --> obese vrouwen met diabetes type 2. --> bezochten vaker groepsbijeenkomsten, hielden vaker voedingsdagboeken bij, maten vaker bloedglucosewaarden, hadden betere bloedglucosewaarden dan controlegroep.

5. Dietisten die m.i. gebruikten --> patienten na 6 maanden minder verzadigd vet dan controlegroep (echter geen effecten op bloedglucosegehalte, bmi en buikomtrek).

Wat is belangrijk bij zowel het Health Counseling Model als motivational interviewing?

  • Dat de patient zich actief inzet en zich verantwoordelijk voor zijn gedrag en de adviezen voelt.
  • Gaan er beiden van uit dat gedragsverandering zich voltrekt in fasen (Stages of Change) en stemmen counseling af op de fase van gedragsverandering.

Wat is het verschil tussen het Health Counseling Model en motivational interviewing?

Waar het HCM vooral een stappenplan is, geeft m.i. vooral communicatierichtlijnen

Wat is 'gezamelijke besluitvorming' (shared decision making)?

  • De patient en de zorgverlener zijn gelijkwaardige gesprekspartners bij het besluit over de behandeling.
  • Doet recht aan informatierecht patient en plicht van de arts om info over de ziekte, diagnostisch onderzoek en behandeling te geven (conform WGBO)

Wat zijn kenmerken van shared decision making (Joosten ea 2008)?

1. Samen het probleem definieren en opties voor aanpak bespreken.

2. voor- en nadelen van verschillende opties bediscussieren

3. patient kennis geven over behandeling en advies geven.

4. patient helpen zijn waarden en voorkeuren duidelijk te krijgen.

5. nagaan of de patient de informatie over de behandeling heeft begrepen.

6. samen beslissen over de behandeling.

7. het vertrouwen van de patient peilen in het omgaan met en het uitvoeren van de gekozen behandeling.

8. bij een besluit een gezamelijk plan maken over hoe verder te gaan.

9. zorgen voor een vervolgafspraak om het effect van de behandeling te evalueren.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo