Invententiedisseminatie en -implementatie - Determinanten van innovatieprocessen per categorie nader verkend
10 belangrijke vragen over Invententiedisseminatie en -implementatie - Determinanten van innovatieprocessen per categorie nader verkend
De vijf intrinsieke kwaliteitskenmerken van Rogers worden naar twee hoofdkenmerken gereduceerd, welke?
Aanpassingsvermogen>flexibiliteit
Compatibiliteit> geschiktheid, fit, match congruentie.
Allenbei moet het worden afgestemd op de gebruikers
Verandering is een hoogst persoonlijke ervaring, welke twee ontwikkelingslijnen worden gescheiden?
Actiegericht> levels of use, geen gebruik, routine matig gebruik
Affectieve> stages of concern onzekerheid eerst later taakbetrokkenheid
Gebruikers willen eerst weten wat de vernieuwing voor hun zelf betekend (Eigen effectiviteit)en niet meteen wat het voor hun klanten of leerlingen betekend.
Daarbij horen drie gebruikers kenmerken;
- behoefte perceptie
- perceptie van de voordelen van inno
- En de beheersing van vaardigheden
waar zijn gebruikers in het begin vooral op gericht?
de pragmatische kant> biedt het voldoende procedurele helderheid
of men zich zelf in staat acht het te kunnen Eigen effe
en wat de verwachte consequenties van het gebruik zijn.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke twee taken hebben organisaties als er een interventie geïmplementeerd moet worden?
Het op elkaar aanpassen van het programma en de organisatie voor het bereiken van een sterke fit of redelijk compatibiliteit.
Het bouwen aan acceptatie en betrokkenheid van werknemers bij het programma.
Innovatie worden gemakkelijker ingevoerd als? Noem vijf punten..
De organisatie;
- Groot is
- Verdeeld is in zelfstandige afdelingen
- Gericht is op professionele kennis ontwikkeling
- Ruimte heeft voor risk investments new projects
- intere beslissingsbevoegdheid is gedecentraliseerd
Wat zijn org kenmerken die implementatie bevorderend werken en binnen het bereik liggen van een specifiek innovatie project?
- Het bevorderen van collegiale uitwisseling
- Betrokkenheid van beoogde gebruikers bij het nemen van adoptie beslissingen
- Proactief op de innovatie gericht leiderschap
Wat zijn program champions?
charismatische individuen die binnen een org de sleutelrol vervullen en de inno ondersteunen.
Wat is het verschil tussen verticale en horizontale netwerken?
Horizontaal> artsen> informeel> vernieuwing eerder tot stand door collegiale onderhandeling en overreding.
Verticaal> Verpleegkundige> formeel> beslissingen worden van bovenaf opgelegd.
Waar kan wet en regelgeving voor zorgen?
Vernieuwingsimpulsen als daar extra middelen voor worden vrijgesteld en formele legitimatie grond, maar middelen kunnen juist ook ontbreken door bepaalde wetgeving.
Sterke punten van de top down en bottum up moeten gecombineerd worden, welke elementen moeten hiervoor verenigt worden?
Ontwikkelingsfase> theoretische valide en praktische bruikbare materialen/ heldere handelingsvoorschriften?
Adoptiestrategie> Actieve promotie passend bij omstandigheden van de gebruiker
Implementatiestrategie> Pre implementaie training en follow up begeleiding bij in gebruik nemen
Continueringsstrategie> Actief ervaringen uitwisselen en integratie in het beleid
Ontwikkeling van een innovatie management structuur> wat info uitwisseling tussen betrokkenen mogelijk maakt.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
