Conflict en onderhandeling - Kanttekeningen bij de probleemoplossende benadering
3 belangrijke vragen over Conflict en onderhandeling - Kanttekeningen bij de probleemoplossende benadering
Wat te doen als er geen integratief potentieel is?
In dat geval leidt een combinatie van probleemoplossing en forceren
tot betere conflictuitkomsten dan probleemoplossing alleen.
Wanneer wordt integratief potentieel eerder ontdekt en benut?
Wanneer onderhandelaars vasthoudend zijn met betrekking tot eigen
doelen en prioriteiten en daarnaast via probleemoplossing inzicht
proberen te krijgen in andermans belangen en prioriteiten en via
creativiteit zoveel mogelijk denkbare uitkomsten proberen te
genereren.
In Nederland zien we de laatste jaren een sterke opkomst van een onafhankelijke derde bij conflicten. Leg uit wat hiermee bedoeld wordt.
Mediation: conflictbemiddeling met behulp van een mediator wordt
vaak gezien als een minder kostbaar, minder tijdrovend en
bevredigender alternatief voor de gang naar de rechtszaal.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
