Samenwerken in groepen van theorie naar praktijk - Opzetten van een practicum groepsprocessen
4 belangrijke vragen over Samenwerken in groepen van theorie naar praktijk - Opzetten van een practicum groepsprocessen
Hoe ziet ideale practicum eruit?
- twee deelnemers zijn verantwo voor 1 onderdeel (grote betrokkenheid), begeleider observeert en geeft feedback
- laat ieder een leercontract maken, aan begin bespreken
- gebruik diverse bronnen en hulpmiddelen
- draaiboek maken: 1. leerdoelen, 2. beschrijving van de oefeningen en opdrachten hierin, 3. wijze van observeren en feedback en nabespreken, 4.verwijzing naar de theorie, 5.wijze van evaluatie.
Wat is de rol van de begeleider? Drie functies
w.
2.Adviseren, bewaken van vormgeving, worstcasescenario
3. voorbeeldfucntie, deskundige tijdens practicum
Algemeen: voorwaarden scheppend voor de leerervaringen
Welke onderdelen bevat een draaiboek voor een practicum minimaal?
- leerdoelen van het betreffende cursusonderdeel
- een beschrijving van de oef. opdr., rollenspellen of demonstraties (incl. tijd)
- de manier waarop van die oef. etc. gebruikgemaakt wordt om inzichten te verwerven of vaardigheden aan te leren dat wil zeggen de wijze van observeren, feedback geven en nabespreken
- korte verwijzing naar het verband met de theorie die op die dag aan de orde is
- de wijze waarop je de opzet en uitvoering van het totale deelprogramma zult evalueren
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke vijf onderdelen moeten verwerkt worden in een draaiboek voor practicum groepsprocessen?
- leerdoelen
- beschrijving oefeningen
- de manier waarop van de oefeningen gebruik gemaakt wordt (bijv. om inzicht te verwerven)
- korte verwijzing naar het verband met de theorie
- wijze van evalueren
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden