Samenvatting: Groepsdynamica Cursus Aj2425

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Groepsdynamica cursus AJ2425

• 1 2.3 De Roos van Leary als instrument

  Dit is een preview. Er zijn 35 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat biedt de Roos van Leary voor groepswerk in sociaal werk?

  Deze tool biedt mogelijkheden voor interactie en samenwerking:
  

  1. Diagnostisch: inzicht in persoonlijke interactiestijlen.
  2. Therapeutisch: kan gebruikt worden om patronen te veranderen.
  3. Technisch: helpt bij het structureren van groepsdynamiek.

• Welke invloed heeft de interpersoonlijke houding op groepsinteractie volgens de Roos van Leary?

  Dit beïnvloedt:
  

  1. Interactiestijl van ieder lid.
  2. Opvallende patronen tussen groepsleden.
  3. Reacties die gedrag oproept, zoals afhankelijkheid en hulpvaardigheid.

• Wat zijn de voordelen van het scoren van gedragsvarianten met de Roos van Leary?

  Het levert:
  

  1. Inzicht in iemands persoonlijke stijl.
  2. Beeld van gedragsrepertoire en flexibiliteit.
  3. Ondersteuning bij het begrijpen van groepsdynamiek.

• Wat zijn de belangrijke punten over de tests die verwijzen naar de Roos van Leary?

  Er zijn verschillende online tests beschikbaar, maar let op:
  

  1. Zekerheid van betrouwbaarheid: Resultaten zijn mogelijk niet betrouwbaar.
  2. Validatie: Veel tests zijn niet gevalideerd.
  3. Links: Er zijn specifieke websites waar deze tests te vinden zijn.

• Hoe kan de Roos van Leary therapeutisch gebruikt worden in groepen?

  Het instrument wordt ingezet voor:
  

  1. Zelfherkenning: Groepsleden identificeren hun interactiegedrag.
  2. Feedback: Uitwisseling van scores tussen groepsleden.
  3. Verkenning: Onderzoek naar de voorkeurshouding en gedragsvarianten.

• Wat is de rol van de groepsleider bij het gebruik van de Roos van Leary?

  Groepsleiders hebben de mogelijkheid om:
  

  1. Invloed uit te oefenen: Op interacties binnen de groep.
  2. Strategisch reageren: Hun houding afstemmen op groepsgedrag.
  3. Optimaliseren van samenwerkingsrelaties: Cruciaal voor leren en ontwikkeling.

• Wat zijn de stappen in de oefening 'interactionele interactiestijl scoren'?

  • Deel de Roos van Leary of gebruik een vragenlijst.
  • Onderzoek herkenning in gedragsvarianten met dominante ander.
  • Herhaal met andere posities voor variatie in interacties.

• Wat is de basis van de interpersoonlijke circumplex?

  De interpersoonlijke circumplex is opgebouwd uit twee dimensies:
  

  1. Dominantie versus onderwerping
  2. Vriendschap versus vijandigheid

  Dit model helpt in het begrijpen van sociale interacties.

• Welke dimensies zijn belangrijk binnen de Roos van Leary?

  De model bevat deze dimensies:
  

  1. Actie versus respons
  2. Hulp versus tegenwerking

  Deze dimensies zijn cruciaal voor het bepalen van interactiepatronen.

• Hoe kan de Roos van Leary worden toegepast in de praktijk?

  De Roos van Leary kan praktisch worden gebruikt door:
  

  1. Het identificeren van eigen communicatiestijl
  2. Het herkennen van stijlen van anderen
  3. Het strategisch aanpassen van communicatie op basis van context